2015金昌市幼儿园园务工作总结精要.docVIP

金昌市幼儿园 2015年度园务工作总结 2015年，我园以十八大及十八届三中、四中全会会议精神为指引，以深入贯彻落实“三严三实”专题教育为准绳，根据年初签定的目标责任书，紧紧围绕 “规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻新《纲要》、《指南》及安全工作为主线，以师资队伍建设与特色内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，不断强化内部管理，有效开展幼儿园工作。现将本年度各项工作总结如下： 强化园务管理，层层严抓细节 本年度，我园进一步统一了班子成员的思想认识，明确了办园方向。对照省示范园的标准和基础教育现代化建设标准，在硬件方面做了更新和完善，配置了现代化的教育教学设施：在软件方面，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体。为使幼儿园管理向更加精细化、规范化迈进 ，我们建立和健全了多项制度，如：《金昌市幼儿园关于调整园领导具体分工的通知》《金昌市幼儿园关于中层领导具体分工的通知》《金昌市幼儿园教师一岗双责安全工作制度》《金昌市幼儿园保安管理制度》《金昌市幼儿园保安工作职责》《金昌市幼儿园教师月考核制度》等，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转。 在园务管理中，我们还认真实施了目标管理，园长与教育局签定目标责任书、教职工与园长签定目标责任书，年终根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、职称评聘等挂钩，充分调动了教职工工作的积极性。 二、营造党内文化，提升政治修养 党支部工作在下半年苏金玉书记赴永昌县六坝乡驻村开展“双联”工作后，组织领导并未松懈，更是在平稳的形势下加强了对党支部、工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先锋作用。通过进一步完善教职工学习制度，制订有针对性的学习计划，坚持两周1次的集中政治学习，扎实推行“三严三实”专题教育活动，重点深入学习和理解党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习总书记系列讲话精神及党风廉政相关内容，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向组织靠拢，成为全园各项工作的战斗核心。通过开展“三风建设”、10次道德讲堂，永昌烈士陵园缅怀先烈、“双拥”参观军营等活动逐步提升党员干部政治修养，对党员先进性和纯洁性进行保鲜。一年来，党支部共有党员23人，其中新调入党员2人，转正1人。工会积极发挥了桥梁纽带作用，依法维护了教职工的合法权益，推进了幼儿园的民主建设；团支部调整内部人员结构，针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平，使许多年轻教师成为思想红，业务精的教学能手；妇委会继续传承“巾帼示范岗”活动精神，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。同时，园内的计划生育工作，也取得了一定的成绩。本年度，我园为“双联”贫困村捐款5000元。 三、更新教师理念，促进整体优化 我们重视提高教师的业务素质，进一步明确了教研工作的预期目标，为教师营造了宽松、愉悦的教研氛围，从转变教师观念为切入口，以“内研究、外学习”为有效手段，强化教师素质教育意识。 （一）教师队伍建设是近几年我园重点工作之一。本年度，我园在原有基础上招录了4名新教师，进一步优化教师队伍的年龄结构、学历结构和学缘结构后勤工作主要是“服务”与“管理”是幼儿园工作的主要组成部分，是幼儿园发展的基础保障。《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，进一步完善了“金昌市幼儿园卫生保健制度”，加强了对各班的卫生监督检查，对卫生保健员和卫生监督员工作进行分工，做到责任到人更新完善了《保育员月考核细则》，将每项保育工作量化，并将考核标准细化，使保育员开展工作有标准依据结合9月份教育局关于幼儿饮用水的整改通知，新增了《保温桶管理制度》，对全园幼儿的饮用水实行了上锁管理，责任到人，确保了全园幼儿饮用水的安全。 重视“传染病”防治工作，《安全教育讲座》。”。 （二）教师荣誉（论文2篇，个人荣誉3项） 1.荣誉 （1）2015年1月，许丽同志被市教育局党委、市教育局、市政府督导办公室评为“2014年度优秀党群工作者”； （2）2015年6月，在“甘肃省第三届幼儿教师技能大赛”中，许丽同志获得了科学组三等奖； （3）2015年9月，慕妍同志被省教育厅评为“甘肃省中小学骨干教师”（证书待下）。 2.论文 （1）许春燕在国家级刊物《幼儿教育》2015年第5期发表论文一篇； （2）南春花在市级刊物《金昌发展研究》2015年第9期发表论文一篇