TMTP高效能领导力学员专用要点分析.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 分成4大类领导风格，还可以在每一个象限中细分； 统计班上在纸上领导他人和被他人领导风格的差异，想到什么？ 讲师角色演练，讲师影响学员滑雪，判断S1-S4 有必要介绍下S1-S4的行为和不同； * * lpshelley@ * * * * * * * * * * * * * * * * * * 案例：需求调查；大跃进；暴发户；涨工资 基本内容 　　马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。各层次需要的基本含义如下： （1）生理上的需要 　　这是人类维持自身生存的最基本要求，包括对以下事物的需求： 　　◆ 呼吸 　　◆ 水 　　◆ 食物 　　◆ 睡眠 　　◆ 生理平衡 　　◆ 分泌 　　◆ 性 　　如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。 （2）安全上的需要 　　这是人类要求对以下事物的需求： 　　◆ 人身安全 　　◆ 健康保障 　　◆ 资源所有性 　　◆