微信沃卡上量方案-v2.0要点分析.pptVIP

本案目录 本案目录 微信沃卡卖点——微信更好玩一点，流量一点不用愁！ 微信沃卡用户群定位——手机重度依赖者，追求潮流，精打细算，TA们是“精智”（精明、智慧）生活一族 女人不能错过的4场比赛 传播手段： 微博话题/微信 活色生香世界杯 传播手段： 微博话题/微信 球痴7步练成狂热粉 传播手段： 微博话题/微信 巴西赛场看不到已退役的贝克汉姆身影，令全世界无数女球迷惋惜。不过，就算没有小贝，并不意味着世界杯缺少帅哥。现在沃妹帮女性朋友整理出最该看的4场比赛，你一定能从中开发出新的偶像。 女人有一部属于属于自己的世界杯编年史，它与男人无关、与进球无关、与荣誉无关，那是另一种眼光，另一种对生命激情的解读方式。 内容：选择有特点的选手进行包装，以图片的形式呈现，进行传播； 传奇铃鹿，我的传奇 话题一 话题二 话题三 2 话题例举 1 2 3 4 4 1 2 3 4 话题：#女大学生和世界杯的那些事之射门篇# 话题：#女大学生和世界杯的那些事之生子篇# 1 2 4 3 1 2 4 3 话题：#女大学生和世界杯的那些事之开房篇# 话题：#女大学生和世界杯的那些事之电视篇# 话题例举 微博话题 #女大学生和世界杯的那些事# 沃妹看世界杯（举例） #活色生香 世界杯# #女人也爱世界杯十大理由# #球痴7步练成狂热粉# #女人不能错过的4场比赛# 话题 内容 用漫画连载的形式，活灵活现地描述女大学生和世界杯的故事。 女性模仿世界杯经典画面，用女性肢体语言解读足球。 列出各类女人或真爱或假爱世界杯的极品理由。 讲述一个不懂足球的女人为了陪男人学会如何看球。 针对世界杯各个国家队的明星帅哥，挑选4场比赛。 接受度：释放草根情绪 ，吸引人群关注 影响力：热点切合，受到广泛的关注与期待 电信行业员工工资大曝光 #江苏联通基层员工工资率先透明化# #国企薪资改革朝透明化迈进# #国企基层员工晒工资单# 。 传奇铃鹿，我的传奇 话题一 话题二 话题三 基层员工拿基本白领工资，曝只有中上层领导才可以拿”油水“ 传说中的工资待遇不错， 今天看看本姑娘的工资条吧，不怕曝光 十问电信员工工资 传播手段： 微博话题/微信 传播手段： 微博话题/微信 传播手段： 微博话题/微信 话题例举 传播方式： 1、推送话题，2、转发成为热点，3、微活动 #曝电信行业工资透明化# 传播方式 推送新浪微博“热门话题榜”； 小号炒作直发，官微转发辟谣评论； 微博红人转发议论。 活动方式： 1、 关注@江苏网厅 江苏联通 官方微博，参加#公务员真的不吃香了吗#活动； 2、 网友以转发评论的方式，发表自己对现有公务员待遇及现状的感受； 3、 活动结束后，我们会在评论回复的粉丝中，抽出10名符合规则、评论最有理有据者，每人可获赠网厅送出的礼品（具体奖品待商议后确定）。 活动主题：公务员真的不吃香了吗 活动承载：官方微博/微活动 活动日期：2014.4.1—4.8 微博活动例举 官方微博发起活动 有机会推送活动至“微活动”首页，吸引更多网民参与互动。 网友自发参与讨论，扩散活动 致我的爽快生活宣言 接受度：释放草根情绪 ，吸引人群关注 影响力： 受到广泛的关注与期待 短短的几句话就将微信沃卡倡导的“快和爽”、目标群体心态……等等展现的一览无遗。也可根据不同人的生活阅历和体验，稍加修改措辞，也许可以表现的更丰富，更彻底…… 例举｜【致我的爽快生活宣言】 路，走了26年，追求却不曾改变； 手机，偏爱灰色，内心却憧憬4G光年； 生活，千姿百态，但每种经历都值得精赞千篇； 潮流，翻来覆去，流行却不过寥寥数天； 品位，高低不同，却偏不苟同在大众中间； 2014年，生活仍旧很好，好到可以说出你的”爽快生活宣言“。 * 一日二送 当日00:30 - 当日11:00，当日14:00 - 当日18:00 当日11:00 - 次日00:30，次日09:00 - 次日14:00 一日二送 当日00:30 - 当日11:00，当日14:00 - 当日18:00 当日11:00 - 次日00:30，次日09:00 - 次日14:00 一日二送 当日00:30 - 当日11:00，当日14:00 - 当日18:00 当日11:00 - 次日00:30，次日09:00 - 次日14:00 江苏联通 微信沃卡营销推广方案 （稿） 2014.02 Part 1 业务推广目标 Part 2 产品推广定位 Part 3 产品推广策略 Part 4 营销推广规划 Part 1 业务推广目标 Part 2 产品推广定位 Part 3 产品推广策略 Part 4 营销推广规划 本案议题目标 八大推广渠道广泛曝光， 优惠券精准引流，结合平台特色资源， 差异化产品策略，体系化运营，提升转化率， 以