色彩学第六章教案解析.ppt

电风扇多为白色、淡色的。 色彩是最环保的空调。 暖色与冷色可以使人对房间的心理温度相差2~3度。 明度高的颜色，都会使人感觉寒冷或凉爽；明度低的颜色，都会使人感觉温暖。 反光不吸热的颜色与吸光吸热的颜色 吸热：黑色、红色 不吸热：白色、黄色 遮阳伞颜色 黑色头发吸热 冰箱多为白色 安全帽多为黄色 黑色衣服会增加皱纹 有人通过实验对颜色与重量感进行了研究。结果表明黑色的箱子与白色的箱子相比，前者看上去要重 1.8倍。 冬天衣服感觉更重 室内装修 保险柜多为黑色 纸箱多为浅棕色或白色 空 间 感 有的颜色看起来向上凸出，而有的颜色看起来向下凹陷，其中显得凸出的颜色被称为前进色，而显得凹陷的颜色被称为后退色。 前进色包括红色、橙色和黄色等暖色，主要为高彩度的颜色； 而后退色则包括蓝色和蓝紫色等冷色，主要为低彩度的颜色。 广告牌 宣传单 使用明亮的色调使空间显得宽敞、无杂乱感，提高工人的工作效率 化妆、服饰搭配：立体感、纵深感 让房间看起来宽敞：所有明度高的颜色都可以使房间显得很宽敞。 时 间 感 人看着红色，会感觉时间比实际时间长，而看着蓝色则感觉时间比实际时间短。 快餐店等人 咖啡馆等人 会议室颜色 卧室颜色 鲜艳的色彩都有增进食欲的效果。 紫色和黄绿色等则是最能抑制食欲的颜色 餐厅的菜单 餐厅的照明 盛食物的器皿、以白色居多，蓝边的白盘子非常常见。此外，黑色餐具器皿在日本料理中也得到了比较广泛的应用。 催人入眠的颜色、使人清醒的颜色 蓝色具有催眠的作用。蓝色可以降低血压，消除紧张感，从而起到镇定的作用。蓝色太多还能引起人的孤独感。在绿色中也有一部分颜色具有催眠的作用。绿色则使人从心理上得到放松。另外淡淡的暖色和蓝色一样，也有催人入睡的作用。相反，当人头脑不清醒的时候，看一看彩度高的红色，就可以立刻清醒过来。红色就是所谓使人清醒的颜色，它可以增强人的紧张感，使血压升高。 为什么被子多为白色和淡蓝色？ 镇静效果显著的淡蓝色等比较浅的颜色才是被子颜色的上上之选。被子上最好也不要有太多图案和花纹，以单色为佳。 黑 色 象征权威、高雅、低调、创意； 意味着执着、冷漠、防御。 黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时 例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。 灰 色 象征诚恳、沉稳、考究 其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。 当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。 灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。 象征纯洁、神圣、善良、信任与开放； 但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。 当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是白领族的必备单品。 象征权威、保守、中规中矩与务实。 穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。海军蓝适合强调一板一眼，具执行力的专业人士。希望别人认真听你说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品， 例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。 典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象 给人情绪稳定、容易相处的感觉。没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰 例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。　　 红色象征热情、性感、权威、自信 能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要别人注意你。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力， 与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。 象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。 桃红色则象征着女性化的热情，是更为洒脱、大方的色彩。 在需要权威的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没，也不宜大面积使用。当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。 富于母爱或大姐姐的热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉； 介于橙色和粉红色之间的粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心。 橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般