人力资源法规第6章要点分析.pptVIP

工伤保险待遇 一般工伤待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其、治疗费、住院期间伙食费、交通食宿费以及残疾用具费、生活护理费等均可按一定比例或全额报销或支付。且停工治疗期间的工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。 待遇 一级伤残 二级伤残 三级伤残 四级伤残 按工资比例一次性支付伤残补助金 27个月 25个月 23个月 21个月 按月工资百分比支付不低于当地最低工资标准的伤残津贴 90% 85% 80% 75% 伤残津贴为用人单位和伤残职工缴纳医疗保险的基数。工伤职工退休后停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 因公死亡保险待遇 职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（2）供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 　　（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 停止享受工伤保险待遇情形：①丧失享受待遇条件的；②拒不接受劳动能力坚定地；③拒绝治疗的；④被判刑正在收监执行的。 抚恤金待遇 因工死亡职工供养亲属范围：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、（外）祖父母、（外）孙子女。 申请供养亲属抚恤金的条件： ①完全丧失劳动能力； ②工亡职工配偶男满60周岁，女满55周岁； ③工亡职工父母男满60周岁，女满55周岁； ④工亡职工子女未满18岁； ⑤工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力， 其孙子女、外孙子女未满18周岁； ⑥工亡职工父母双亡，其祖父、外祖父年满60周 岁，祖母、外祖母年满55周岁的； ⑦工亡职工父母双亡或完全丧失劳动能力，其兄 弟姐妹未满18周岁。 停止享受抚恤金待遇情形： ①男满18周岁且未完全丧失劳动能力； ②就业或参军； ③工亡职工配偶再婚； ④被他人或组织收养； ⑤死亡的。 发生工伤待遇争议的解决： ①职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。； ②对工伤认定申请不予受理的决定不服的、对工伤认定结论不服的、对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可依法申请行政复议，也可依法向法院提起行政诉讼。 失业保险是指国家通过建立失业保险基金，使因失业而暂时中断收入来源的劳动者，在法定期间内从社会获得物质帮助的一种保险制度。 失业保险 失业保险的特点：①保险对象为失业职工；②保险待遇具有一定期限。 失业保险适用范围：①国有企业、城镇集体企业、外资企业以及城镇私营企业及其职工。②其他城镇企业及其职工；③事业单位及其职工 失业保险基金来源：①单位和个人缴纳的失业保险费。②财政补贴；③失业保险基金利息及滞纳金等其他资金。 * * * * * * * * * * * * * TelE-mail:peifei@ 第六章 社会保险 概述 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 社会保险，是指国家通过建立社会保险基金，使劳动者在丧失劳动能力或失业时获得必要的物质帮助的制度。是以工资收入为主的劳动者的保障制度。 社会保险的概念及相关法律规定 社会保障 社会保险 社会救济 社会福利 优抚安慰 社会保障是全体社会成员的保障制度。社会保险的建立标志现代社会保障制度的产生。 社会保险对象 患病伤残劳动者 因工伤残或患职业病劳动者 失业劳动者 正在生育的劳动者 退休劳动者 劳动者死亡后，其遗属依法享有遗属津贴。 社 会 保 险 基 金 医疗保险基金 失业保险基金 养老保险基金、企业补充和个人储蓄性养老保险基金 工伤保险基金 生育保险基金 社会保险基金来源 单位和个人缴纳的医疗保险费 各项社会保险基金存储利息及兑付有价证券利息 单位和个人缴纳的生育保险费 社会保险基金其他收入 按规定加收的滞纳金 职工社会保险基金异地转移收入 职工个人缴纳的储蓄性养老保险费 政府给予的补贴 单位为职工缴纳的补充养老保险费 单位缴纳的工伤保险费 基金保值、增值收入 单位和个人缴纳的基本养老保险费金 商业保险和社会保险的区别 商业保险即保险双方当事人（保险人和投保人）自愿订立保险合同，由投保人交纳保险费，用于建立保险基金；当保险人发生合同约定的财产损失或人身事件