西方管理思想史教程详解.docVIP

第一篇早期的管理思想 第一章，早期社会管理思想 第一节早期社会的管理思想 一、古代埃及的管理思想－－“管理跨度”的实践者。 二、古代巴比伦王国的管理思想－－对责权利关系的明确 三、古希腊的管理思想(荷马史诗) 看到“议会制”的端倪 1、苏格拉底：管理具有普遍性，“管理私人事务和管理公共事务仅仅是在量上的不同”。（精神接生术） 2、色诺芬 家庭管理,其思想有四： 提出了经济管理的研究对象－私人财产； 提出了管理水平优劣的判别标准－财富是否增加； 认识到管理的中心是加强人的管理这一重要思想； 分析了分工的重要性。 3、柏拉图（理想国） 　1）通过研究国家范围内的分工来体现管理思想； 　2）人的本性由三部分构成：理性、意志和欲望。 4、亚里士多德（政治学） 1揭示了管理者和被管理者的关系问题（管理与被管理者关系的天赋性） 2发展了色诺芬的“家庭管理”的思想 3对事物内在发展规律的揭示，对管理思想的发展也极具启发意义，揭示了管理矛盾的运动、变化和发展过程　 四、古罗马的管理思想 1古罗马首先意识到现代企业的某些性质 2在罗马帝国的建立过程中罗马人具有了集权、分权到再集权的实践经验 3在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，又具备了以分工和权力层次为基础的管理职能设计能力 4奴隶主思想家贾图《论农业》、瓦罗等对管理人员的选择标准的论述，丰富了古代经济管理思想 五、宗教和古代管理思想 第二节　专制主义和中世纪的管理思想 一、社会实践所体现出的管理思想 1、西欧封建社会的政治管理体制、组织结构 2、城市的兴起和贸易的发展对管理思想发展的影响 　1）城市； 　2）行会；中古城市手工业者按照各行业结成的联盟。10世纪产生于意大利 　3）商业； 　4）银行的出现于西欧1346 二、中世纪思想家的管理思想 （一）阿奎那的管理思想 神学之父 　几条有启发意义的思想线索： 认为宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的，上帝是最终 自然的观点占有重要地位 对一系列经济问题的论述 　总结：其宗教伦理思想影响了管理理论中的某些关于社会和人的地位的基本理解。并构成了后来管理中关于人性的某些基本假设中的伦理学基础 （二）马基雅维利的管理思想 从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看作是人性的基础，主张“人性本恶论”。较早的认识到“物质利益”在管理中的重要作用。 在对政治体制的研究中认识到：人民在国家生活中具有重要作用；共和制好于专制，公开强调人民的作用，这对管理思想的影响是巨大的 论述了领导者的素质问题　他对领导者素质名言：“要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾” （三）欧洲早期空想社会主义者莫尔的管理思想 在其著作《乌托邦》中体现的管理思想: 认识到私有制是一切罪恶的根源 其乌托邦岛十分注意生产的布局和生产的组织 在国家管理方式上，主张用民主的方式选举政府官员，按民主的方式治理国家 在经济学管理方式上设想整个社会经济是按照一定的统一原则管理的，这一点对企业组织内部分配原则有一定的启发意义 ▲第三节　文艺复兴对管理思想的发展 文艺复兴运动促使人的人格得以解放，还人以本来面目。如果没有人性的解放就不可能进入到科学管理和现代管理过程的时代，这是管理过程的首要条件。 文艺复兴为资产阶级进入工业革命时期储备了条件。 文艺复兴运动的一个伟大成果就是哥白尼的学说，标志着近代科学的诞生。　　　　　　 　　　“哥白尼对近代科学革命对管理思想发展的影响是和科学本身的发展对管理思想发展的影响紧密联系在一起的” 第二篇　古典管理理论 第二章科学管理理论开成的历史背景和准备 一、思想准备－资本主义精神与资产阶级革命 1、资本主义精神来源的三大伦理的产生 1）新教伦理；2）个人自由的伦理；3）市场伦理 2、资产阶级革命为社会变迁做好准备 资本主义建立的意义： 1.解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为生产力的发展铺平了道路，这主要反映在工业革命的爆发。 2.解决了由封建专制向民主制的过渡问题。 二、产业准备－英国的工业革命 1）工业革命的社会影响 ● 彻底摧毁封建主义，解放生产力； ●创造巨大的社会财富，为资本主义快速发展提供物质基础：在1701～1710年10年间到1781～1790年10年间，世界工业指数提高了2.3倍，而在1802～1812到1870年提高了5.1倍。 ●工厂制度的建立——工业革命的直接成果。 三、实践准备－工厂制度的产生及其对管理提出的客观要求 　1、工人与老板矛盾的解决 　2、管理人才的极度缺乏 　3、对技术要求越来越高，进而要求员工技能提高，进行培训 　4、企业家问题的提出 　　萨伊：企业家才能做为继土地、资本、劳动之后的第四种生产要素 四、理论准备－古典管理思想的形成 1、复式记账法的产生－企业管理重要方法之一 　　1494年卢卡·巴舒《算