人力资源管理师汕头(三级第二章招聘与配置)资料.pptVIP

* * * * 员工配置表三 应聘者 职位 A B C D E F G H I J 1 4.5 3.5 2 2 1.5 1.5 4 2.5 2 1 2 3.5 3 2.5 2.5 2.5 2 3.5 2 2.5 0.5 3 4 2 3.5 3 0.5 2.5 3 3 1 1.5 4 3 2 2.5 1.5 2 2 3.5 2 0.5 0.5 5 3.5 4.5 2.5 1 2 2 1.5 1.5 1 0.5 以双向选择为标准进行配置 员工任务的指派方法 匈牙利法：实现人员与工作任务配置合理化、科学化的典型方法 约束条件： 1、员工数目与任务数目相等 2、求解的是最小化问题 具体步骤：（P96-98） 匈牙利法的推广： 1、员工数目与任务数目不一致 员工数目多于任务数目 员工数目少于任务数目 2、求最大化问题 用数据表中最大的数据分别减去数据表中所有数据，从而转化为求最小值问题。 * 计算题：20分（07/5） 某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。 请运用匈牙利法求出员工