创新发展唐山特检所.docVIP

创新发展的唐山特检所 唐山市特种设备监督检验所始建于1981年，经过二十多年的发展，建立了严格的质量管理体系，拥有多学科的专业技术人才，先进的检测研究设备,是技术密集型的权威检验机构，技术装备、人员资质、检测能力在全国同类机构中居于前列。唐山特检所以科学发展观为统领，紧紧围绕服务经济、服务社会、服务安全的神圣使命，以打造河北省北部地区特种设备检验高地为目标，积极开展各项检验工作，保障了全市各类特种设备的安全运行，为唐山市经济社会发展做出了应有的贡献。 一、规范质量管理，建立严格的质量管理体系 近年来，唐山特检所从检验事业的基础工作做起，加强质量管理，按照“统一制度、统一标准、统一审查、统一考核”的监督运行机制，对各个项目的技术规范、检验细则和人员的职、权、责、利都做了明确细化和量化，所出具的检验报告均实行三级审核，对所内日常检验活动进行监督管理，使检验报告做到了准确、及时、可靠。2005年11月在全省特检系统率先通过了中国合格评定国家认可委员会的实验室认可、检查机构认可和河北省计量认证，标志着我所已建立了一套科学规范的管理体系，综合能力在规范化、程序化的道路上又迈上了一个新的台阶。2008年5月通过国家质检总局检验资质核准复审（经国家质检总局核准的检验项目44项），2006、2007年唐山特检所的机电一部连续两年被省局评为“河北省质监系统十强实验室”。 二、加强队伍建设，推进用人制度改革 打铁还需自身硬，我所通过加强专业技术队伍建设，推进用人制度改革，为人才发展搭建平台，做好人才贮备。 （一）加强专业技术人才培养，构建人才高地 人才是事业发展的基础，我所高度重视人才的培养，鼓励各类人员参加业务培训和学历教育，从书本中汲取营养，在实践中增长技能，不断完善知识机构，强化团队整体素质，创建“学习型团队”，形成了较为完善的人才引进与培养机制。目前，在编干部职工54人（在岗45人），聘用制人员78人，临时人员59人，其中大专以上人员121人；专业技术人员102人，其中高级工程师10人，工程师15人；持证人员89人，其中高级检验师1人，检验师19人（36项，包括锅炉检验师11人，压力容器检验师9人，压力管道检验师3人，起重机械检验师6人，电梯检验师6人，游乐设施检验师1人），三级无损持证人员3人（6项，PTⅢ级2人，RTⅢ级2人，MTⅢ级1人，UTⅢ级1人）。通过人事代理先后引进各类人才78人，其中首批招聘的本科毕业生已有四人取得中级职称，并取得7项检验师资格，为我所事业的发展注入了新的活力。 （二）搭造发展平台，推进用人制度改革 我所为职工事业发展搭造发展平台，树立“能者上，平着下，庸者汰”的用人理念，2003年率先在唐山质监系统开展全员竞聘上岗，2009年又率先在唐山质监系统开展岗位轮换，实现队伍优化，人力资源合理配置，充分调动了全体职工工作积极性和主动性，营造了干事创业的良好氛围。 三、加大设备投入，购置先进的检验仪器设备 为贯彻科学发展观，实现可持续发展，提升检验工作质量，我所不断加大技术装备的投入。近年来共引进先进检验检测仪器共计303台（套），总值735.6万，其中大型进口设备44台（套），包括X射线机、直读光谱仪、超声波探伤仪、电梯扶梯检测仪等，能够满足在用、新装、改造和大修后特种设备的安全技术检测检验需要，为检验工作的科学化、规范化提供了坚强有力的技术支撑。 四、抢抓发展机遇，提高检验能力 作为河北省经济中心和特种设备大市，唐山市辖区内现有特种设备36000余台，大型压力容器、冶金起重机占全省同类设备的50%左右，同时每年以15～ 7