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第五条[利益]HW主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。 努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏， 奉献者定当得到合理回报。 第六条[文化]资源是会枯竭的，唯文化生生不息。一切工业产品都 是人类智慧创造的。HW没有可以依存的自然资源，唯有在人的头 脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化为物质 的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质 文明的方针。这里的文化，不仅仅包含知识、技术、管理、情操 ……，也包含了一切促进生产力发展的无形因素。 第七条[社会责任]HW以产业报国和科教兴国为己任，为公司的发 展为社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴， 为自己和家人的幸福而不懈努力。 ——摘自：HW公司“基本法” 百事可乐公司（PepsiCo) 提高我们股东投资的价值。我们将通过扩大销售、控制成本和合理投资来实现这一目标。我们相信，我们在商业上取得成功的条件是：对消费者和用户所提供高质量产品与价值；提供安全、卫生、经济以及环保的产品；在坚持公正与诚实的同时为我们的投资者提供公平的回报。 蒙牛（MENGNIU) 生产和分销高质量、全天然、多品种、新风味，用蒙牛奶产品制成的冰淇淋及相关产品。要不断增加盈利，在良好的财务基础上进行经营，要为我们的股东增加价值，为我们的雇员创造职业机会和经济回报。要充分发挥企业在社会结构中应起到的中心作用，要以创新的方式改进当地、国家及全球社区人民的生活质量。 管理会计协会（IMA） 通过教育和与产业界专业人员的结合，以及颁发管理会计及财务管理技能证书，为成员提供个人及职业发展机会。管理会计协会在全球财会界享有崇高的声誉，它影响着管理会计和财务管理的理念和道德规范。 压力系统国际公司 （Pressure System International) 为我们的用户提供自动轮胎充气系统以及为用户所重视的服务及维护解决方案。我们将最好地满足用户的需求，同时满足我们的投资者和所有者的增长及利润目标。 遗传技术研究公司（Genentech, Inc.) 要成为生物技术产业的领先公司。公司利用人类基因信息开发、制造以及销售可以极大满足医疗需求的药品。我们将通过不断地攀登科学高峰，而高度诚信地为患者、医疗事业以及我们的雇员做出贡献，同时为我们的股东提供可观的回报。 评价 （表2.3 任务陈述评价矩阵） 任务陈述内容 公 司 用户 产品/服务 市场 对生存、增长 和盈利的关切 百事可乐公司 蒙牛公司 管理会计协会 压力系统国际公司 遗传技术研究公司 技术 是 是 是 是 是 非 是 是 是 是 非 是 是 非 非 是 是 非 是 是 非 非 非 非 非 续表2.3 任务陈述内容 公 司 自我认知 观念 对公众形象 的关切 对雇员的 关心 百事可乐公司 蒙牛公司 管理会计协会 压力系统国际公司 遗传技术研究公司 是 非 是 非 是 非 是 是 非 是 非 是 是 非 是 非 是 非 非 是 实际练习（一） 自由组合，每组3人，制作PPT并现场报告10-15min 1、为“中国地质大学”撰写目标及任务陈述 陈述不超过200字； 弄清学校是否有自己的目标及任务陈述，如果确有，请向有关学校管理人员询问这一陈述是何时、以何种方式制定的；如果没有，请撰写； 用本章所学方法对任务陈述进行分析。 2、对武汉地区大小公司、非营利组织及政府组织进行任务陈述调查研究 贵公司是何时制定的目标及正式的任务陈述的？谁对这一制定过程负主要责任？ 现行的陈述已存在了多久？最近一次修改发生于何时？修改的原因是什么？ 贵公司目标及任务陈述的修改是以何种程序实现的？ 贵公司如何使用目标及任务陈述？它如何影响了公司的战略规划过程？ 实际练习（二） 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * * * * 一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。 第二章  企业任务陈述 Chapter