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- 2016-04-22 发布于河南
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纲 要 一、团队及团队合作的基本理论 二、合作是生存之道 三、实现团队合作的方法 一、团队及团队合作的基本理论 1、团队的定义 由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 一、团队及团队的基本理论 2、团队工作的必要性 从个人角度来说 学习与他人相处(沟通技巧) 如何向别人学习(新观点、新想法、新的思维方式等) 工作压力变小 团队成员价值感增强 所有成员都能体验到成就感 一、团队及团队的基本理论 对于组织而言 提升工作效率(改进工作程序和方法) 提高工作质量(员工有相应的权 、责) 职工士气增强(愉快的工作氛围) 管理费用降低(传统的任务交给团队) 一、团队及团队的基本理论 自主性 思考性 合作性 二、合作是生存之道 现代社会更需要合作,合作是生存之道。自己有没有团队合作精神,是每个人都要叩问自己的,有没有团队精神,关系着自己的生存与荣辱,应该是每一个人的命题。 (一)如果不合作,自我价值就得不到淋漓尽致的发挥。 怕担责任、爱发牢骚 如果不合作,还会缺乏成就感 会对团队和自己都缺乏承诺 使自己处于一个从业的壮态 还有更可悲的一种程度,使自己处于怠工状态 新理念: 感恩 善念 包容
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