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- 2016-04-23 发布于湖北
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第九章 控制与控制过程 第一节 控制活动 第二节 控制过程 第三节 有效控制 第四节 控制方法 第一节 控制活动 一、控制的必要性 控制是实现计划的保证,是管理的重要职能。 计划是管理工作的导向,但计划的制定无论如何周密,在执行过程中总是出现与计划不一致的现象,因此,需要通过有效的控制来保证计划的圆满实现。需要控制的具体原因是: (一)环境的变化:企业的内外环境是不断变化的,企业为更好地适应环境,必须对生产经营活动进行控制。 (二)管理权限的分散:企业规模越大越需要分权,但为了有效约束下属部门的不良行为,确保预期目标的有效实现,必须对下属部门进行控制。 (三)工作能力的差异:因员工的能力所限,其工作结果达不到计划标准,因此需要对他们的工作进行控制。 控制类型比较分析 第二节 控制过程 控制的概念:控制是根据计划的要求,设立衡量绩效的标准,然后把工作结果于预定标准相比较,以确定组织活动中出现的偏差及其严重程度;在此基础上,有针对性地采取必要的纠正措施,以确保组织资源的有效利用和组织目标的圆满实现。控制过程的三个基本环节是:确立标准、衡量绩效、纠正偏差。 一、确立标准 (一)确定控制对象(确定控制的具体对象) 控制的重点对象是所要达到的经营成果水平以及影响因素。 确定经营成果主要指确定:利润率、市场占有率等方面的定量指标。 第三节 有效控制
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