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一、体 系 文 件 颁 布 令 文件编号：JGY/HQM1-A 基于CNCA-01C-18:2001《强制性产品认证工厂质量保证能力要求》，结合公司实际，编制的本文件汇编是全公司质量保证工作的一个法规性、纲领性文件。用于统一、协调公司电源适配器生产的质量管理和质量保证活动。现予以颁布实施，全公司员工必须认真学习并严格按照规定的内容贯彻实施。本文件汇编也可以作为公司对外提供质量保证和第三方审核使用。 总经理： 日 期：2009.05.08 二、质量管理负责人任命 文件编号：JGY/HQM2-A 兹任命： 先生 为金刚眼电子有限公司质量管理负责人。 质量管理负责人负责遵照本文件汇编的要求，保证质量体系有效地建立、实施和保持。及时向总经理报告质量体系的业绩和任何改进的需求，确保在全公司范围内提高产品质量。有权组织、协调处理与产品质量有关的公司内、外问题，对公司的产品质量负管理责任。 质量管理负责人除原规定的职责和权限外，还应履行以下职责： 1、结合实际，确保实施和保持所建立的质量体系； 2、确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求； 3、建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用； 4、建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。 5、外部联络与质量管理体系有关的事宜； 6、果断处理质量事故。 质量负责人应具有充分的能力胜任本职工作。 总经理： 日 期：2009.05.08 三、引用标准 文件编号：JGY/HQM3-A 1. CNCA-01C-017:2001 《电气电子产品类强制性认证实施细则 音视频设备 为音视频设备配套的电源适配器. GB13837-2003《声音和电视广播接收机及有关设备无线电骚扰特性限值和测量方法》GB8898-2001《音频、视频及类似电子设备安全要求》GB17625-1:2003《电磁兼容限值谐波电流发射限值.1 资源提供 为确保产品质量，根据质量体系的需要，公司确定并及时提供所需的人、财、物力（包括生产设备、检验设备）等资源，以便： a) 实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性； b) 通过资源的利用，确保满足稳定生产符合强制性认证标准的产品要求。 本公司所需资源主要为人力、生产和检测设备及生产、储存设施以及适宜产品生产、检验试验和储存等必备的环境。 5.2 人力资源 公司办公室制定了《员工培训制度》以及影响质量的员工任职要求，对全公司人员岗位要求、培训、意识灌输及考核作了适当的规定。 5.2.1 总则 根据岗位需要，确定人员并进行培训，确保每一个人能胜任其工作岗位的要求，以优质的工作质量来保证生产出一流质量的产品。 5.2.2 能力、意识和培训 办公室规定了各岗位的任职要求，并对在职员工培训、人员的意识的灌输和工作能力的增强作了要求，以便： a) 对从事影响产品质量的人员的能力作出了适当的规定； b) 采用提供培训、实操、笔试、讲座等以满足其要求，达到应知应会； c) 通过考核、评估的形式，来评价能力提高的情况，对人员达不到岗位要求的采取措施； d) 办公室必须保存相关教育、培训、考核的适当记录。 5.3 生产和检测设备 在质量体系建立过程中，我们已识别、确定、提供并维护实现产品符合性所需的基础设施，这些设施包括： a) 生产车间、仓库设施等； b) 生产设备、搬运设备、工夹具等； c) 提供产品检测的各种设备等。 具体操作参见公司《生产和检测设备管理制度》。 5.5 相关程序文件 5.5.1 《员工培训制度》 5.5.2 《生产和检测设备管理制度》 六、文件编制规定 文件编号：JGY/HQM6-A 1 目的 为确保体系的有效建立和产品质量符合要求，形成该规定，作为公司电源适配器产品3C认证过程，体系文件建立、保持的指导文件。 2 文件 公司电源适配器产品3C认证必须建立和保持的文件有： 2.1 认证产品的质量计划或类似文件； 2.2 为确保产品质量的相关过程有效运作和控制需要的文件； 2.3产品获证后对获证产品的变更（标准、工艺、关键件等）、标志的使用管理等的规定。 3 质量计划 质量计划应包括产品设计目标、实现过程、检测及有关资源的规定。 4 产品设计标准或规范 产品设计标准或规范应是质