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- 2016-04-23 发布于湖北
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心理测量试题及要点归纳
一 测验编制及施测部分
单选1.测验编排的一般原则应排除( )。A.难度逐步上升,先易后难B.将同类型的测题组合在一起C.答案混合排列D.依各种类型测题本身的特点编排题目与选项答案:C分析:测验编排虽不是重点,但要将下列陷阱防住,即测验编排的三条一般原则:
1,测题难度逐步上升;
2,同类型题目组合在一起;
3,依各种类型测题本身的特点编排题目与选项
相关知识:另几个一般原则也要记住:
命题一般原则有内容、文字、理解和社会敏感性四个方面来考虑
(一)内容方面
内容符合测验的目的
避免贪多而乱出题目
内容取样要有代表性
题目间内容相互独立
(二)文字方面
使用准确的当代语言
语句要简明扼要
排除与答案无关的因素
最好是一句话说明一个概念
(三)理解方面
有确切的答案
除创造力测验和人格测验外不应具有引起争议的可能
内容不要超出受测团体的知识水平和理解能力
格式要不被人误解
(四)社会敏感性方面
菲力普(Phillips,D.L.)列举了几条策略值得参考:
1.命题时假定被试具有某种行为
2.命题时假定规范不一致
3.指出该行为是常见的,虽然是违规的
二,编制操作测验有四条原则:
1,明确所要测量的目标,并将其操作化;
2,尽量选择真实性程度较高的项目;
3,指导语要简明扼要;
4,制订评分标
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