职业卫生基础建设培训摘要.ppt

主 要 内 容 一、2014年职业卫生基础建设情况 二、职业卫生基础建设相关法律法规 三、职业卫生基础建设主要内容 一、我市2014年职业卫生基础建设情况 2014年，省目标工作任务“加强用人单位职业卫生基础建设活动工作，七个重点行业企业达到基础建设要求30%以上”，全市共有175家高危重点企业开展了职业基础建设工作，完成率35.1 %。 其中非煤矿山88家，建材41家，化工20家，机械加工12家，冶金8家，汽修4家，电子2家。 2015年省目标任务，7个重点行业和烟草行业完成80%，其它行业完成40%。 今年任务重、范围广，加大工作力度。 二、职业卫生基础建设相关法律法规 《职业病防治法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局47号令 《职业病危害项目申报办法》48号令 《用人单位职业健康监护管理办法》49号令 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》51号令 《用人单位职业病防治指南》 《关于印发贵州省用人单位职业卫生基础建设活动工作方案的通知》(黔安监职安健函〔2014〕20号) 《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》(ZEJB-2013-002) 《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号） 白指症，患者多为神经衰弱综合症和手部症状。 三、 职业卫生基础建设主要内容 用人单位工作场所职业卫生监管内容 职业卫生基础建设活动的内容涵盖了用人单位在职业病的预防环节应当履行的义务和职责。 通过全面开展基础建设活动，可以有效引导用人单位对照要求，查找差距，逐步整改，落实职业病防治主体责任，提高职业卫生管理水平，改善劳动者的工作环境和条件。 总体要求 十三个制度、十二个档案 （职业卫生基础建设检查表十大项、60小项） 必备项33项，不少于31项合格（一次通过） 重点项27项，限期整改后考核不少于24项合格 责任体系 规章制度 管理机构 前期预防 工作场所管理 防护设施 个体防护 教育培训 健康监护 应急管理 （一）责任体系（1项，必备） 人员：主要负责人（法人或总经理）、分管负责人、职业卫生管理人员及有关岗位劳动者职责和义务 机构：领导组织、职业卫生管理部门及相关部门职责要求 （二）管理制度(十三项制度)（1项必备） 1.防治责任制、2.警示与告知、3.申报、4.宣传教育培训、5.防护设施设备维护检修、6.防护用品管理、7.监测及评价管理、8.“三同时”管理、9.事故处置与报告、10.应急救援与管理，11.操作规程、12.职业健康监护及档案管理、13.其它职业病防治制度（奖惩） （包含职责、机构、目标、内容、保障措施、考核方法等） （三）管理机构（3项必备） 1、机构：有文件明确（领导机构、职业卫生部门） 2、管理人员：危害严重或劳动者超过100人单位设专职管理人员，100人以下设专职或兼职人员。 3、建立健全职业卫生档案.(12方面) 职业卫生管理档案 1.职业病防治责任制文件 ； 2.职业卫生管理规章制度、操作规程； 3.职业危害种类清单、岗位分布及人员接触情况等； 4.防护设施、应急救援设施基础信息及配置、使用、维护检修等记录； 5.职业病危害因素监测、评价记录, “三同时”； 6.个人防护用品配备、发放、维护与更换记录； 7.职业卫生培训； 8.事故报告与应急处置记录； 9.职业健康检查汇总资料及职业禁忌、职业健康损害、职业病人处理、安置记录； 10.“三同时”有关资料； 11.申报回执； 12.其它有关资料（群众监督等） （四）前期预防（12项，4项重点，8项必备） 1、申报 2、三同时 3、新技术、新工艺，不生产、使用明令禁止设备材料（产业结构调整目录） 4、原辅材料（MSDS）、中文说明书、职业危害设备有警示标识 5、职业危害作业不转嫁给不具备职业病防护条件的单位和个人。 （五）工作场所管理（18项，11项重点7项必备） 1、区域划