第二讲兴趣要点分析.ppt

案例：刘立早的选择与放弃 1998年重庆男孩以612分考入浙江大学，被调剂到化工系。2002年毕业以本专业第一的成绩保送到清华大学直接攻读化学反应工程博士研究生。2003年3月从清华大学申请退学重新参加高考，644分被清华大学建筑系录取，终于选择了自己感兴趣的专业。 E型人格类型代表人物 股神--沃伦·巴菲特 全球著名的投资商，在2008年的《福布斯》排行榜上财富超过比尔盖茨，成为世界首富。巴菲特从小就极具投资意识，他钟情于股票和数字的程度远远超过了家族中的任何人。他满肚子都是挣钱的道儿，。 类型 职业兴趣和职业性格描述 职业范围 具体职业 事务型 C 1）你喜欢有秩序的、安稳的生活，有计划，乐于执行上级派下来的任务，不愿自己独立作出决策，讲求精确，不愿冒险 3）想象力和创造力较差，对花大量体力和脑力的活动不感兴趣，喜欢重复的、有规则的、有标准的职业 4）你喜欢注重细节，按一套规则和步骤将工作尽可能做完美 5）你适合从事严格按照固定的规则和方法进行重复性、习惯性的活动，能够较快地见到自己的劳动成果的、需要一定自控能力的工作 翻译 行政/后勤 财务/审计 税务/统计 交通运输 邮电 …… 口译/翻译 后勤管理者 行政秘书 助理 会计员 贷运代理 （请老师结合教学班的专业从SDS量表中选出与专业相关的行业及职业） C型人格类型代表人物 同声传译员 审核员 行政秘书 （1）某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质（personality）的人，具有相同人格特质的人对许多生活事件的反应模式也相似， （2）大多数人的人格特质可以归纳为六种类型：即实用型、研究型、 艺术型、社会型、企业型和事务型； （3）通常用三个字母的代码来表示 一个人的职业兴趣，这个代码就称为“霍兰德代码”（Holland Code）。 这三个字母间的顺序表示了兴趣的强弱程度的不同。比如，SAI 和 AIS 的人， 具有相似的兴趣，但是他们对同一类型事务的兴趣强弱程度是不同的。 SDS量表 R I A S E C 1 3 2 1 3 2 六种美国工作与就业状况 美国2006-2016年十大发展迅速的职业 网络系统、数据通信分析师 402K RSI 个人、家庭护理助手 1,56K SRE 家庭健康助手 1,71K SRC 应用软件工程师 733K RIC 兽医技师 100K ISR 个人金融顾问 248K ESC 戏剧或表演人员化妆师 3K AER 助理医师 565K SCR 兽医 84K IRE 物质滥用、行为问题咨询师 112K SRA 就业预测，《劳动评论月刊》07年11月 代码顺序总结：SREICA（E代码自2002年以来从第五位移到了第三位） ＱＵＥＳＴＩＯＮ １、我好像没有什么兴趣，不知道自己到底喜欢什么，怎么办？ ２、我的兴趣太多，该怎么选择？ ３、我现在所学的专业不是兴趣所在，除了专升本或考研换专业外还有别的出路吗？ 本节内容 什么是兴趣 兴趣对职业生涯规划的意义 运用霍兰德理论探索兴趣 作业 完成职业天空在线生涯规划系统职业兴趣测评部分，确认自己的霍兰德代码。 完成《我的职业生涯规划档案》中的兴趣部分。 完成职业天空在线生涯规划系统职业性格测评部分，建议打印测试报告，下次上课带上。 大学生就业指导与服务中心 谢 谢！ * 喜欢—兴趣；擅长—能力 向学生解释每个人对于幸福的理解更不相同,所以更有必要探寻自己的幸福领域在哪里-----视频播放后,解释与引导承上启下很重要 * * 霍兰德六边形的作用：在霍兰德六边形将自己的霍兰德代码连成三角形，帮助自己进行职业定位。 1.一致性：霍兰德六边形的每一个角代表了一种人格类型，11点方向为R，1点方向为I,三点方向为A，五点方向为S，七点方向为E，九点方向为C。相邻的两种人格类型在心理学上相似程度最高，相隔的其次，相对的两种人格类型相似程度最低。比如，E 和S，他们都喜欢与人打交道，但相对的S和R,S喜欢与人打交道，但R可能更喜欢独处，关注自己的内心世界。 2.适配性：个人与环境的匹配程度。在美国文化中，大多数人可以被区分为以上6种人格类型，同时有6种相应的环境类型。但人的兴趣往往不是单一的，因此在六种兴趣中，通常用得分最高的三个代码来描述人的兴趣。这称为霍兰德代码，而职业也分为相应的六种类型，当人的霍兰德代码与自己从事的职业的代码想匹配，则说明人与职业的适配度高，容易提升职业的幸福感。 3.区分性：将自己的霍兰德代码连成三角形。假如是RAE、ACS这种大三角形，或者是IAE这种其中两个代码相邻，却有两个代码是相对的大三角形，由于心理学上相似程度低，在现实的职业环境中，不容易找到与自己的三个霍兰德代码都适配的职业，比较难进行职业定位。但这里