企业文化认知与期待调研问卷分类统计结果(30页)讲解.pptVIP

《企业文化认知与期待》调研问卷(普通员工用)分类统计结果 有效问卷65份 财务部2人 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题8假如员工不适应该部门工作的需要，您认为谁的责任最大： 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题10您认为恒远中汇目前存在最大的问题是： 啤机部10人 印刷部6人 设计部 6 人 业务部9人 品管部 5人 财务部 2 人 行政部 1人 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题13以恒远中汇现在的发展速度，假如有的员工付出了最大的努力，但仍然跟不上恒远中汇的发展，您认为比较好的处理方法是什么？ 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题16 您认为您在恒远中汇的工作与生活愉快吗？ 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题22-2有过来自同事之间的不理解吗？ 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题25您认为企业文化建设与下面几个方面的关系程度如何的? 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题26企业文化是企业发展到一定程度上才有的吗? 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题28“企业文化建设的成效是否好，主要是老板或人事行政部的问题，与其他部门和普通员工没有关系”，这句话对吗？ 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题29 对此次的问卷调查，在填写过程中有难度吗？ * 《企业文化认知与期待》调研问卷——普通员工用——问题4 在同行业里，就您所了解的恒远中汇而言，恒远中汇在以下11个方面处于什么样的地位？ 手工部27人 2% 0 2% 0 0 0 0 0 0 0 0 6% 2% 6% 2% 2% 8% 0 0 0 2% 0 25% 17% 14% 12% 26% 28% 8% 9% 6% 29% 8% 8% 18% 22% 25% 17% 6% 25% 26% 20% 11% 18% 5% 11 6% 2% 5% 2% 0 11% 12% 17% 2% 17% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2% 0 2% 0 0 0 0 0 0 0 0 2% 2% 2% 0 2% 3% 0 0 0 0 0 6% 8% 5% 8% 8% 6% 3% 3% 2% 11% 5% 5% 5% 8% 3% 5% 6% 5% 12% 12% 5% 2% 2% 11 2% 2% 3% 2% 0 8% 0 2% 2% 9% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 啤机部10人 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5% 0 5% 0 5% 2% 0 0 0 2% 0 5% 5% 3% 6% 3% 3% 0 0 0 6% 0 0 5% 2% 5% 2% 5% 6% 9% 9% 0 5% 0 11 0 0 0 2% 0 3% 0 0 2% 5% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2% 0 0 0 0 0 6% 3% 5% 2% 8% 5% 3% 2% 0 5% 0 2% 3% 5% 6% 5% 2% 3% 6% 3% 5% 6% 2% 11 2% 0 2% 0 2% 3% 2% 6% 0 3% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 印刷部6人 设计部6人 3% 2% 2% 0 0 0 0 0 0 0 0 2% 3% 3% 0 2% 5% 0 0 0 2% 0 8% 6% 9% 9% 11% 9% 2% 9% 9% 12% 3% 0 3% 0 6% 2% 0% 11% 5% 3% 0 6% 0 11 0 0 0 0 0 2% 2% 2% 0 5% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2% 2% 0 5% 3% 0 0 0 0 0 6% 2% 2% 5% 2% 3% 0 3% 5% 8% 2% 2% 7% 5% 3% 2% 0 8% 2% 3% 0 5% 0 11 0 0 0 0 2% 0 3% 0 0 2% 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 业务部9人 品管部5人 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2% 0 0 0 2% 2% 0 0 0 2% 0 0 2% 2% 2% 0 0 2% 2% 2% 0 2% 0 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 行政部1人 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2% 0 0 0 0 0 2% 2% 3% 0 2% 0 0 0 0 2%