职业生涯规划ppt（17页）.pptVIP

1. 喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，适合从事为他人服务和教育他人的工作； 2. 喜欢与人打交道、社会交往较多的工作，希望能够不断结交新的朋友，适合从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等工作。 3 ．非常看重人与人之间的关系，愿意帮助照顾周围的人，喜欢参加集体活动，适合咨询等帮助别人解决人际方面的问题的工作 该类型的典型职业：教师、学校校长、心理辅导员公务员咨询人员、医生、护士、职业指导顾问、育婴师等 a优点： 喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在遇到危机时也能表现得很平静，责任心强，遵守诺言，善于聆听并喜欢被切实而清楚的安排好。 b.缺点： 可能会陷入工作的细节和日常操作中，对有些新思想持怀疑态度，有时不能明白别人的需求，善于逻辑分析，有时会把自己的观点和传统的处事方式强加于人，阻止别人采用创造性的新方法。 e.工作建议：??? 喜欢稳定、传统的工作，一般不必冒险，不必使用未经检验或实验 性的方法，保持事务的正常运转和组织的稳定运行，讲求效率。?对于数据和细节非常耐心细致，能够快速、有效、独立的工作，需要处理大量数据和信息的财务、审计、统计类职业很适合。 2011-2013：在大学里学好专业课，拿到该拿的证，了解各种有用信息，努力学习，争取考研。 2013-2015：用三年的时间去了解社会，了解专业，作出自己的职业发展估测。建立起自己的交友圈，寻找到合适自己的工作岗位。 2015-2019：从基层做起,充分了解该工作的性质.在专业范围内建立起一定的人脉关系,积累资金与经验.关注各方信息,了解其发展状况.寻找机遇. 2019-2020:根据先前的经验积累,做出评估.看是否在公司继续工作.如果有好的发展,那么就继续努力.否则,选择跳巢或自己干.这需要结合当时的经济及社会发展作出决定. （1）如果不能如愿考研,那就在大四的时候将目标锁定在工作申请及成功就业上.积极参加招聘活动,自我努力,提早步入社会. （2）如果自己的水平不能达到企业的需求，或与自己竞争同一岗位的人才多，无法与他们匹敌，可以适当降低职位，或降低自己的要求。 （3）如果自己不能胜任该企业的职位，要使自己走出去，尝试到其他关于物流的企业学习工作。 （4）通过职业素质测评，我也适合社会型的工作，所以如果在企业单位不能很好的发挥自己的水平，我选择向社会型发面的工作发展，但比如说是医生等需要再次学习基础专业知识的工作，而自己各方面的能力有限，就不能考虑往这方面发展，要寻找适合自己所处环境的工作，留校当教师将是我的选择之一。 几年之后社会如何发展，我们无法预测；大学生学位有多高，各方面能力有多强，我们无法想象；大学生就业压力究竟有多困难，我们也不敢想。 面对整个社会就业压力大的形势，我们也不必过分的担忧，而应该慎重的把握自己，踏踏实实的走好今天的每一步，好好的规划自己的人生，努力为了自己的目标不断的改善自己，努力的是自己的能力变得更强，成为能和所有竞争对手相匹敌的人。 职业生涯规划设计书 1.1.1 个人资料： 姓名:王洁慈 性别:女 出生年月:1991年2月 性格:外向 学历 :大学本科二年级 专业:物流工程 座右铭:命运掌握在自己手里. 1.1.2 自我盘点： 1.兴趣爱好 业余爱好:读书 瑜伽 冥想 喜欢的专业：心理学 经济学 喜欢的事情：结交新朋友 出去旅游 2.优势盘点：性格开朗，喜欢交友，善于观察与思考。从中获取信息用到生活中。会有很多收获。 3劣势盘点：性格有些懒散，很多事情能想到，但不愿意去做。 前言 每个人都有自己的生活方式,每个人也都有自己的梦想.也许很多人认为一份职业生涯规划没有什么用,因为谁也不知道这个世界在下一刻会发生什么.但是无论发生什么,只要规划在,那么它就会提醒我们,让我们想起当初的目标,想起曾经的梦想,想起那最初的初衷.那么也许在我们不知所措,迷茫时帮助我们抉择,让我们在人生这条路上继续走下去. 社会型 ISTJ （内向　感觉　思考　判断） 。 团队*融洽型 该类型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多 数同事和领导在工作中有融人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。 该类型的人重视工作中人与人之间的关系，希望能 建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的，他们认为友好、轻松、团结的