七、1按劳分配为主体_多种分配方式并存(新)教案详解.pptVIP

七、1按劳分配为主体_多种分配方式并存(新)教案详解.ppt

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(一)、我国社会主义初级阶段的分配制度及其决定因素 1、分配制度是: 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2、决定因素 (1)生产决定 (生产力发展水平) (根本因素) (2)生产资料所有制决定(基本经济制度) (直接因素) (二)按劳分配地位、基本内容和要求 1、按劳分配的地位: 是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 2、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 二、多种分配方式并存 按劳分配 与公有制经济相适应 其他分配方式 ( 非按劳分配) 与非公有制经济相适应 想一想:我国非公有制经济有哪些? 走进联想看分配 走进联想看分配 透过联想分配看意义 ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力,实现资源的优化配置。 ③有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福人民,促进生产力的发展。 温馨提示: 1、注意个体劳动者的劳动成果与按劳分配的异同! 2、按劳分配与按劳动要素分配的区别? 社会主义初级阶段的生产力发展状况 生产力 社会主义初级阶段的经济制度 生产关系 基本经济制度 分配制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 是什么 为什么 是什么 为什么 决 定 * 社会再生产的四个过程是什么?以及他们之间的关系?(书P29) (决定) (纽带与桥梁) 电脑生产 货运 销售 消费买回家 调查显示, 在中国亿万富豪人数达6.35万,但贫富悬殊依然严重,我国是怎样分配个人收入的呢(制度)? 七、1:按劳分配为主体,多种分配方式并存 我国的分配制度 为什么中国实行这样的分配制度? 决 定 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系(阶级) 公有制为主体 决定 决定 按劳分配为主体 生产力 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 一、按劳分配为主体 (2) 、实行范围: (3)、分配尺度: (4)、分配什么: (5)、分配结果: 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得 (1) 、地 位: 基本原则 主体 注 意: 按劳分配 (三)按劳分配必然性 (2)物质基础: (3)直接原因: 实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。 ? 劳动是谋 生的手段 必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配 (不能按需分配) (1)前提: 生产资料公有制 生产力的发展水平 社会主义劳动的性质和特点 1.(单选题)下列各项对按劳分配理解正确的是( ) A.按劳分配是大锅饭,不提倡多劳多得 B.小明在新会区罗坑镇万盛超市干活,每个月的工资是按劳分配 C.按劳分配是唯一的分配方式 D.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 2. (双选题) 下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有( ) A.张某在私人企业中获得的工资收入 B.王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 C.李某在学校门口开小吃店获得的收入 D.孙某在政府机关工作中获得的工资收入 BD 如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果 ? 材料1: “懒汉” 束缚生产力 上工人喊人, 下地人等人, 干活人看人, 收工人赶人。 平均主义 普遍贫困 材料2: 按劳分配的优越性或作用有哪些? 激发劳动者的积极性,推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,有力地促进社会主义社会生产力的发展。 吃不愁,穿不愁, 手里不断十块头。 吃饭细粮化, 穿衣城市化, 走路马车化 住房楼房化, 上下有电话 (四)按劳分配的意义 归纳总结 1、实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义社会生产力的发展。 2、按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 ——对劳动者的积极意义 ——对社会的积极意义 个体经济 (一)按

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