培训行业基本知识解析.pptVIP

培训行业基础与培训解决方案 前言 1、引子 狮子和羚羊的家教 2、生存与竞争哲学 这个世界不是你落伍了，而是你别人慢了一步 ——记住你跑的快，别人跑的更快 3、进步与提高 （1）信息爆炸与知识跟新 （2）终生学习与终身学习 （3）学历教育与职业教育 （4）个人行为与企业行为 4、未来的竞争 不是学历的竞争,而是能力的竞争;未来的竞争,不是一个人与另一个人能力的竞争,而是一个团队与另一个团队群体能力的竞争。 目录与内容 1.企业培训与HR其他分支的关系 2.为什么要培训?(培训的价值探讨) 3.培训的冰山模型？ 4.培训什么?(培训的内容规划) 5.培训要素分析与培训流程?(培训组织) 6.培训面临的普遍的问题与期望?(培训解决方案) 7. 企业发展的不同阶段对培训的不同认识？ 1、企业培训与HR管理其他分支的关系 (1)HR的其它几个分支 组织管理 招聘 绩效 薪酬 职业发展 员工关系 （2）HR各模块关系图 2.为什么要培训---培训的目的\使命\价值探讨 （1）客户角度