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党小组工作台帐 重庆钢铁股份有限公司 2010年度 目 录 党小组党员和职工分布表 党小组生活考勤表 党小组生活记录 党小组党员和职工分布表 班组（科室）名称 班（科）长姓名 党员 （是或否） 职工数 党员数 入党积极分子数 生产技术部 秦茂军 是 21 11 3 化验室 张 雄 预备党员 5 2 2 调度甲班 张建昌 是 2 1 0 调度乙班 冯 维 是 2 1 0 调度丙班 刘 攀 是 2 2 0 调度丁班 李银忠 是 2 1 0 注:2010年6月11日张静同志转为预备党员 党 小 组 生 活 考 勤 表 1-18 2-8 3-4 4-5 5-4 6-7 姓名 秦茂军 √ √ √ √ √ √ 黄宗建 √ √ √ √ √ √ 张 雄 √ √ √ √ √ √ 蒋东梅 √ √ √ √ √ √ 刘 攀 √ √ √ √ √ √ 张建昌 √ √ √ √ √ √ 李银忠 √ √ √ √ √ √ 郭 洪 √ √ √ 调离 调离 调离 冯 维 √ √ √ √ √ √ 赵 勤 √ √ √ √ √ √ 高玉佩 √ √ √ √ √ √ 注：实到√、公假Ο、疗休×、事假+、病假Δ、补休⊙ 党 小 组 生 活 考 勤 表 7-19 8-2 9-13 10-11 11-8 姓名 秦茂军 √ √ √ √ √ 黄宗建 √ √ √ √ √ 张 雄 √ √ √ √ √ 蒋东梅 √ √ √ √ √ 刘 攀 √ √ √ √ √ 张建昌 √ √ √ √ √ 李银忠 √ √ √ √ √ 冯 维 √ √ √ √ √ 赵 勤 √ √ √ √ √ 高玉佩 √ √ √ √ √ 张 静 √ √ √ √ √ 注：实到√、公假Ο、疗休×、事假+、病假Δ、补休⊙ 党 小 组 生 活 记 录 时间：2010.1.18 地点：生产技术部办公室 主持人：黄宗建 实到人数 11人 缺勤人员 姓名及原因 无 活动名称 学习《冷轧薄板厂2010年行政工作要点》（薄板厂发[2010]2号010]1号发2010] 8 号发2010] 10 号指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、十七届中央纪委第五次全会精神，坚持深入学习实践科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕生产，贯彻落实《重钢集团公司建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》阶段性工作任务，切实推进反腐倡廉制度建设，为改革发展稳定提供坚强有力的纪律保证。 总体思路：抓住一条主线，加强两个建设，健全三个机制，抓好四项工作。 1、健全工作机制2、强化责任落实3、严格责任追究。 二、加强反腐倡廉宣传教育和作风建设，促进各级领导人员和关键岗位人员廉洁自律尽职尽责 1、加强反腐倡廉宣传教育制度建设，健全反腐倡廉宣传教育工作机制2、加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，努力形成拒腐防变教育长效机制3、进一步健全“五个结合”工作机制，深入推进廉洁文化建设4、切实加强领导人员作风建设，进一步密切党同职工群众的血肉联系。 三、加强反腐倡廉制度建设，强化制度执行落实 一是要加强预防制度建设二是要加强监督制度建设三是要加强反腐倡廉工作制度建设四是要切实提高制度执行力，强化制度执行落实。 四、围绕生产经营重点关键环节，深入开展效能监察 五、通过全面推行“一讲二评三公示”，不断激发各党创“四强”、党员争 “四优”的内在动力，确保活动到人头、能落地、全覆盖，真正成为推动二、具体内容 “一讲”，即党员每月向党支部（党小组）、党支部每两月向讲述履行岗位职责、完成承诺事项、参与创先争优活动的情况。 “二评”，即根据讲述情况，党支部（党小组）对党员、对党支部逐一点评取得的成绩、存在的不足和改进的意见建议，党支部按党员人数15%的比例评出创先争优活动“月度优秀”，党总支对党支部按党支部数15%的比例每两月评出创先争优活动“优秀”，变“年终算总账”为“月月有考评”，做到“月月添动力、时时有鞭策”。在年度评选表彰“五好”党支部、“四优”共产党员时，要将月度考评结果作为评比的主要依据。“三公示”，即党设置党支部创先争优展示台，党支部设置党员创先争优公示栏，及时将评比结果公