管理学原理课件05管理的基本方法资料祥解.pptVIP

管理哲学 管理哲学的构成： 管理哲学 管理辩证法 管理活动的要用联系观、运动观、变化观、发展观；任何用孤立的、静止的、片面的、僵化的观点去看待管理活动，都是违背管理活动的客观规律的，其结果必然使管理效益受损 管理认识论 管理思想和理论来源于管理实践，管理思想和理论形成以后，反过来又能动地指导管理实践，并接受管理实践的检验 管理文化 指将一个组织的全体人员结合在一起的行为方式和标准，它代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神世界中最核心、最本质的成分。 管理的科学价值观 充分重视科学对管理的渗透，自觉地应用当代最新科技成果来提高管理水平，懂得科学技术发展对管理现代化的价值，经常不断地从各类科学技术发展的最新成就和动态中吸取营养，是管理的科学价值观的具体体现。 法律方法的内容与实质 法律 是由国家制定或认可的，体现统治阶级意志，以国家强制力保证实施的行为规则的总和 法律方法 指国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法 法律方法的内容与实质 相应的司法工作和仲裁工作 仲裁：如果组织之间发生纠纷，经过协商仍不能达成协议，就可由仲裁