管理学原理(学生版)精要.docVIP

第一章 管理学概述 本章学习目标 了解人、人的需求与组织的关系 了解组织，明确组织与管理之间的关系 掌握管理定义以及如何评价有效的管理 明确管理者的角色、基本职责和技能 了解管理的科学性与艺术性 本章的基本观点与难点 有人的地方就有组织，有组织的地方就有管理 管理本质在于协调，而协调就是整合资源以实现目标 组织环境对组织有着重要影响 组织中的人是实施管理的主体与能动者 本章难点：管理的定义与本质 本章重点：认识组织、理解有效的管理 1.1 导言 生活中充满了无数管理异象： 1.2 人、活动与需求 人的任何活动都是为了满足自身特定需求 人的需求层次：马斯洛的需求层次理论 人的活动方式：个体活动与集体活动 1.3 组织 人的集体活动：组织 组织可以理解为由两个或两个以上的人组成的，为实现某一特定目标而进行协作活动的集体。 组织=组织成员+活动+目标 小 结 人的任何活动都是为了满足某种特定需求 人为了更好地满足需求，往往采取集体活动方式，加入到某个组织 组织是两个以上成员为实现共同目标而形成的集体 如何采取更有效的组织活动方式，以更好地实现组织目标，是管理学所研究的主要问题 管理学就是研究组织行为活动规律的科学 1.3.1 组织分类 合法组织与非法组织 正式组织与非正式组织 合法组织与正式组织进一步划分： 1）公共部门 2）私有部门 3）非盈利组织 1.3.