人力资源概述02500.pptVIP

人力资源开发与管理 卢继宏 人力资源是第一资源 许多企业都已经意识到并且承认“人力资源是企业最重要的资产”，而管理着企业第一资源的HR对于企业的发展起着举足轻重的作用，同时也是不可或缺的重要力量。 首起无固定期限合同案判决 2008年2月14日，北京市一位乡镇企业女员工出国一趟，差点丢掉十余年的饭碗，以各种理由拒绝其继续工作的企业因此被起诉，程序升级到法院，最终女工获胜诉。自《劳动合同法》正式实施，北京市第一起强制要求单位签订无固定期限劳动合同的执行案件也由此诞生。 劳动争议调解仲裁法5月1日施行 2008年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》开始实施，大量劳动争议案件在仲裁阶段就能得到解决，随之，劳动仲裁无需收费，且劳动争议处理时间比原来缩短15天。 《劳动合同法实施条例》出台 2008年9月18日，第535号国务院令正式公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，这个细化解释、更富有操作性、更完善的文件，是否能真的进一步保护劳动者的权益，也许还有待时日。 人力资源和社会保障部正式挂牌 2008年3月31日，原人事部与劳动保障部整合组建的人力资源和社会保障部正式挂牌，人力资源和社会保障部的主要职责是，统筹拟订人力资源管理和社会保障政 策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等