培训机构面临的挑战和机遇资料.ppt

* 茫：无使命；盲：无目标； 忙：将帅无能，累死三军 使命：美国—1962年，把人类送上月球；中国---赏月嫦娥奔月 强烈的欲望成为使命；使命+时间（长中短）--目标（没有时间的目标叫做梦） 管理学中说：可以衡量的才可以管理 例子：我每天跑步以保证身体健康。（nothing ） 我每天6：30起床，跑5000米，血压维持在80-120之间（目标） 例子：领导说：我们一定努力把本部门建设好（nothing） 量化：销售额？投诉率？新项目？ 奔驰车在高速上有大雾的天气不敢快跑－－看得近 普通车晴空万里时敢全速－－看得远－－CEO的眼光 管理学中的钟摆理论：上级差不多，下级差千里 划龙舟，一边快，一边慢，各职能部门不协作。一人一把号，各吹各的调。 Alice 漫游仙境 * 34 建立和谐的具体方式 少解说，多聆听 坚定的语言，多理解 适当的提问，让家长放松下来 找到家长的问题所在 不要抨击别的机构 传递不是孩子不努力，是方法不对 激 发 兴 趣 指出目前英语的现状—方法错了 理念领先 不背单词 指出需求 方法错了从负数开始 方法领先 书山有路巧为径 改变厌学现状：单词，课文，语法三关 改变课堂模式：灌输，笔记，做题 改变教学环境：粉笔，录音机，黑板 快乐学习 学习的历史 多灾多难 教师的出处 失败的学习经历永久化 教材的问题 缺乏衔接