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崇左市北部湾办公室工作制度 （修订版） 崇左市北部湾办公室 2014年8月 目　　录 第一章 总则…………………………………………（1） 第二章 主要职责……………………………………（2） 第三章 机关日常管理 …………………….……（3） 第四章 主任办公会议制度…………………………（7） 第五章 机关理论学习制度…………………………（9） 第六章 干部人事管理和选拔任用制度 …………（13） 第七章 公文处理制度 ……………………………（15） 第八章 保密制度 …………………………………（18） 第九章 印信使用管理制度 ………………………（22） 第十章 财务管理制度 ……………………………（24） 第十一章 公务接待制度 …………………………（27） 第十二章 车辆管理制度 …………………………（28） 第十三章 依法行政和廉政建设工作制度 ………（30） 第十四章 出差制度 ………………………………（31） 第十五章 请销假制度 ……………………………（32） 第十六章 固定资产管理办法 ……………………（34） 第十七章 办公用品和设备管理及领取发放办法 （36） 第十八章 大宗物品采购管理办法 ………………（37） 崇左市北部湾办公室公室公室工作制度 第一章 总 则 一、为使崇左市北部湾经济区建设管理委员会办公室（以下简称“市北部湾办公室”）各项工作法制化、规范化、制度化、常规化，结合实际，制定本工作制度。 二、市北部湾办公室工作人员在工作中要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持立党为公、执政为民，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章，在各自的职权范围内，积极负责地做好工作，保证政令畅通；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；大力发扬艰苦创业、无私奉献的精神，勤奋工作，服从命令，讲究效率；深入实际，调查研究，清正廉洁，依法行政。 三、市北部湾办公室各科要严格依法行使职权，各司其职，各负其责，密切配合，切实提高工作效率和质量；要实事求是、与时俱进，抓好崇左市北部湾经济区建设管理各项工作，为努力把崇左市建设成为面向东盟开放合作的区域性新兴城市作出应有的贡献。 第二章 主要职责 一、统筹制定和实施崇左市北部湾经济区重大发展战略、发展规划、重大政策，协调市直部门和相关县市共同推进崇左市北部湾经济区开放开发。 二、参与崇左市北部湾经济区重点产业园区及中越凭祥—同登跨境经济合作区规划建设、产业发展、项目前期工作，协调推进崇左市北部湾经济区投资与服务等相关工作。 三、参与和协调崇左市辖区内广西北部湾经济区重大产业发展专项资金的申报、管理和安排使用。 四、统筹协调推进崇左市沿边开发开放的相关工作。 五、参与推进崇左市北部湾经济区与东盟开放合作，推进崇左市北部湾经济区与21世纪海上丝绸之路建设、新的“战略支点”建设、泛北部湾经济合作等协调发展。 六、负责崇左市北部湾经济区开放开发的宣传及区域品牌推广工作。 七、负责崇左市北部湾经济区建设管理委员会及其办公室日常工作。 八、承办崇左市人民政府交办的其他事项。 第三章 机关日常管理 一、自觉遵守“首问责任制”和“一次性告知制”等制度，热情接待前来办理公务或来访群众，做到不推诿、扯皮。 二、机关加强考勤，全体工作人员严格遵守上班时间，每天早上按时上班到岗，不得无故迟到早退，不得擅自脱岗、离岗。 三、认真贯彻市直机关公务人员“五条禁令”，即严禁工作期间饮酒、严禁工作时间打麻将、严禁工作时间擅离职守、严禁对应承办的业务借故不办或推诿拖拉、严禁执行公务吃、拿、卡、要。禁止在消费场所打麻将，上班时不办理与自身业务无关的事宜，不打与业务无关的电话，不上网聊天、玩游戏、看电影等，不互串办公室闲聊，接听电话要文明用语，不得在办公室大声喧哗，保持良好的办公环境。 四、机关工作人员外出执行请销假制度。常务副主任因公、因事外出（出省）的，须向主任或分管副市长请假；副主任须向常务副主任请假，同时告综合科备案。其他工作人员因事、因病请假半天以内的，须告知副主任；超过1天的，须向常务副主任请假，并告综合科备案；干部职工休假要事先填写休假方案，报综合科统一平衡、统一安排，未经领导批准不得擅自休假。 第四章 主任办公会议制度 一、主任办公会议主要议题 （一）传达贯彻党中央、国务院、自治区党委、自治区人民政府以及市委、市人民政府重要会议精神及专项会议精神，提出本办实施意见； （二）讨论决定崇左市北部湾经济区规划建设等相关工作的主要问题； （三）研究审批各科报请会议决定的重要问题； （四）研究决定上报的请示事项和工作报告； （五）研究应由主任办公会议决定的其它事项。 二、主任办公会议组成 （一）主任办公会议由主任、