劳动合同(核子范本).docVIP

编号：?? ?? 劳 动 合 同 ? ?? 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年? ?月????日 劳 动 合 同 书 甲方： （以下简称“甲方”） 单位地址： 法定代表人： 授权代表： 电话： 传真： 邮政编码： 乙方： （以下简称“乙方”） 性别： 身份证号码： 家庭住址： 永久通讯地址： 电话： 传真： 邮箱： 邮政编码： 户口所在地街道办事处： 根据《中华人民共和国劳动法》以及北京市相关地方法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款，除非乙方在订立合同当时，明确表示保留或者取消，否则，乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。 第一节 劳动合同期限 第一条 劳动合同期限类型 本合同期限类型为：□有固定期限，□无固定期限，□以完成一定工作为期限的劳动合同。 第二条 劳动合同期限 2.1本合同期限为 年，自 年 月 日生效，至 年 月 日止。 2.2本合同试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 2.3甲方可根据乙方的实际工作能力决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可通知对方解除本合同。 2.4试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，乙方的行为即构成违纪，甲方有权解除与乙方的劳动合同，而不需向乙方支付经济补偿金。 2.5如本合同为以完成一定工作任务为期限的，则合同期限自签订时起生效，至工作任务完成时为止，甲方提前三天书面通知乙方，合同终止。 第三条 劳动合同期限变更 3.1经双方协商一致，本合同期限可以变更。 第二节 工作岗位 第四条 工作岗位和工作地点 4.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方担任 岗位工作，工作地点为 。见附件《岗位责任及工作描述》 4.2乙方应当完成的工作量以及应当达到的质量标准见附件。 4.3乙方应始终胜任受聘岗位，并且高效、熟练地履行相应的各项职责和义务。 4.4乙方应按时、按质、按量的完成甲方交付的工作任务，并且交付劳动成果或以约定的方式履行合同义务。 4.5乙方在本合同履行期间不得从事其他工作。在没有得到甲方事先的书面同意前，乙方不能直接或间接地受聘于其他单位或个人，或者自行从事其他事务。 第五条 工作岗位和工作地点的调整 5.1甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，乙方应服从。 5.2当乙方工作岗位及职务调整时，甲方相应调整乙方的工资及福利待遇。 5.3当乙方对于甲方调整工作岗位有异议时，可以按照甲方规章制度规定的程序向甲方提出异议或者辞职，但乙方异议的提出不影响甲方决定的执行，乙方应当办理岗位调动交接手续，并到新的岗位提供劳动。 5.4 甲方在本合同第4.1约定工作地点范围内安排乙方工作的，不构成对本合同的变更，乙方应当服从。乙方不服从的按照违纪处理。 第三节 工作时间 第六条 工作时间类型 6.1甲方实行与本企业工作性质相适应的，且符合国家和所在地的相关劳动法规的工作和休息制度。 6.2根据甲方生产需要和乙方的工作岗位，甲方安排乙方执行以下工时制度，并办理相关登记备案手续： □标准工时制度。乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 □综合计算工时制度。乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。 □不定时工时制度。在保证完成工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 6.3当乙方工作岗位发生变更时，乙方的工作时间类型也将根据需要发生变更，乙方须服从工作的需要调整工作时间。 第七条 延长工作时间 7.1甲方根据工作需要，可以依法安排乙方加班加点。 7.2乙方经过甲方批准方可加班加点。乙方申请加班应当按照甲方规章制度规定的程序执行。 7.3甲方保证乙方每周最少休息一天。 7.4甲方安排乙方加班加点或者批准乙方加班加点的，应当按照国家及北京市规定以及甲方规章制度安排乙方补休或者支付加班工资。 7.5按时按量完成甲方交付的工作是乙方的责任，如乙方未能按时按量完成工作而自行或必须加班加点的，甲方不支付相应的加班工资或安排乙方补假。 第八条 出差 本合同履行期间，乙方应当接受甲方的任何因公出差的任务。乙方出差期间的待遇按照甲方有关规