商贸2012级专业实习安排正式稿解决方案.docVIP

重庆理工大学 商贸信息学院 人力资源管理专业2011级 专业实习工作计划 经济与贸易学院 人力资源管理系 2014年10月 重庆理工大学人力资源管理专业 212020301、212020302、212020303班专业实习、毕业实习计划 1．实习时间 （1）专业实习：2014-2015学年第1学期第12-15周，共4周。实习采用分散实习的方式进行； （2）毕业实习：2014-2015学年第2学期第1-11周，共11周。实习采用分散实习的方式进行。 2．实习要求 （1）建议将专业实习与毕业实习结合进行，联系同一家实习单位。专业实习主要进行人力资源管理各项专业技能的实习实训，同时寻找实习单位人力资源管理中存在问题，完成毕业论文的选题。毕业实习主要围绕毕业论文撰写，展开资料收集和各项调研工作。 （2）学生应在规定的时间内落实到实习单位及具体的工作岗位，并向人力资源管理系提交由实习单位出具的《实习单位接收函》（格式见附件1），经实习指导教师和人力资源管理系同意后方可到单位实习。其中，到异地（重庆主城区外）实习的同学还应提出学生异地实习申请书（见附件2）和学生异地实习审批表（见附件3），经班主任、实习指导教师、人力资源管理系、商贸信息学院审批同意后方可到重庆市主城区外实习。以上文件应于本学期9周星期五之前交各班学习委员处。未经同意或不能按时提交相关材料者，不计实习成绩。 （3）每个同学应严格按照实习计划和实习指导教师的规定，保质保量按时完成各项实习任务，除特殊情况外，实习期间一律不准请假，请假时间达到1周以上者，不计实习成绩。 （4）实习过程中学生每天要做好实习日志（专业实习至少完成15个工作日的实习日志，毕业实习至少完成30个工作日的实习日志，），指导教师随时抽查，实习完成后作为评定成绩的依据之一。 （5）班干部、学生党员，要起好模范带头作用，协助实习单位和学院实习指导教师搞好实习工作。 （6）参加实习的学生必须在规定的时间内，认真撰写好专业实习报告（格式见附件4，字数不得少于2000字）和毕业实习报告（格式见附件5，字数不得少于3000字），实习结束后按规定时间统一交人力资源管理系，作为评定实习成绩的依据。 （7）学生实习结束后，请实习单位分别出具专业实习鉴定和毕业实习鉴定（格式见附件6），并按规定时间统一交人力资源管理系，作为评定实习成绩的依据之一。 （8）实习期间，各实习学生应注意严守实习单位机密，切实注意安全，防止各类事故的发生。 （9）专业实习结束后，实习日志、实习报告和实习鉴定于本学期16周星期四之前由各班学习委员收好后上交。毕业实习结束后，实习日志、实习报告和实习鉴定于下学期111星期四之前由各班学习委员收好后上交。 3、实习成绩评定 （1）专业实习和毕业实习成绩评定的主要依据是实习表现与资料收集（20%）、实习日记和实习报告（50%）、实习单位鉴定(30%)。 （2）采取五级计分制，即：优、良、中、及格、不及格。 重庆理工大学人力资源管理系 2014.10 重庆理工大学人力资源系 实习单位接收函 学生姓名 班　　级 学号 实习性质 专业实习、毕业实习 实习时间 2014.11.24-2015.5.22 实习单位名称 实习单位 详细地址 实习单位联系人 联系电话 学生实习岗位 及 实习工作内容 实习单位意见 同意接收　　　　同学在本单位实习。 　 （签章） 　　　　　　　　 年　月　日 重庆理工大学人力资源系 学生异地实习申请书 一 、赴异地实习的理由 二、赴异地实习的安全保证声明 （本人签名） 年 月 日 重庆理工大学人力资源系 学生异地实习审批表 姓 名 班 级 学 号 联系电话 拟实习城市 拟实习单位 班主任意见：