2014年金谷农庄半天拓展半天CS活动培训方案资料分析.pptVIP

电 话联系人： 陈修齐 邮 箱：ksjgnz@126.com * * LOGO LOGO 2014年02月 团结协作 成就未来 金谷农庄2014半天拓展半天CS活动培训方案 创建民主、平和的沟通氛围； 提升员工工作的激情与活力； 促进了解和认同； 提升同理心； 学会倾听和赞美； 掌握实用有效的沟通技巧； 寓教于乐，户外放松。 开篇部分 培训远景 团队体验式活动为企业员工带来的好处 体验式培训活动就是通过个人在活动中的充分参与，获得直接认知，然后在培训师引导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。 什么是体验式培训活动？ 体验式活动对成人学习的好处？ 感知性 体验中感受原本朴素道理的震撼，发现长久蛰伏的思维 趣味性 突破传统的培训方式，游戏中寻找真理与智慧 交融性 提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解与被了 解，信任与被信任。 互动性 提供相互交流的平台，增强学员之间的友谊,培养学员高 度的合作意识。 开篇部分 体验式培训 课程部分 时间掌控 时间流程的安排主要是能更好的为贵单位本次培训服务，把握良好的时间，会让我们在培训过程中享受节律与自然规律的融洽。 时间流程安排 日 期 时 间 培 训 安 排 活动地点 9：00 开赴到金谷农庄培训 基地 9：00-9：30 热身游戏、基地破冰 金谷农庄景点 11：00－12：00 毕业墙 12：00-13：00 生态餐厅品农家菜、养生菜 10：00-11：00 信任背摔 9：30-10：00 有轨电车 13：30-16：30 真人CS对抗 16：30--- 休息返回 主题破冰 体验式培训将“破冰”仪式引入的目的在于打破人与人之间由于工作、生活等环境造成的冷漠与忽略，使学员彼此重新认识，也为后续的培训活动进行热身，主题破冰可配合公司的计划安排，有针对性进行文化渲染 “破冰”最初起源于古老的船只出航仪式，那是一个庄严、壮观的场面，所有水手来到船头用铁锤敲碎一块硕大无比的坚冰，一方面用作鱼类的保鲜，另外寓示着船员们在出海前，要消除彼此间的积怨和隔阂，同舟共济，荣辱与共。 课程部分 破 冰 破冰内容 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 首领风采展示： 队长用自己的语言包括肢体语言向所有参加培训的伙伴介绍自己。并说明自己成为该队首领的理由。 队名解释： 由队长或队长推选一名代表出列，向所有的其他小队解释本小队的队名的含义和特色，或解释队名代表什么，要结合公司文化。 队旗SHOW： 用一些特殊的材料，比如粘贴纸、布、线等制作队旗，先把制作好的队旗在现场展示一下。然后由队旗的主要设计人员出列，向其他小队的人员解释我们的队旗含义和设计理由。 队歌合唱： 本小队的成员一起合唱一首歌谣，要有队员基本上都能唱的出来。 口号呐喊： 本小队的成员一起喊出能够激励本队成员一起奋发拼搏的口号，这个口号将代表本队的成功和势气。 团队文化展示 课程部分 破 冰 项目名称：有轨电车 项目特性：团队合作项目 项目简介：我们面前出现了一个大泥滩，一个人走过去只会深深陷入泥潭，不能自拔。现在只有一种工具能让我们安全往返。在穿越的过程中，保证每名队员都不得从工具上掉下来。 项目目标：■认同目标，就意味着认同方向，没有统一方向，就没有一致的步骤； ■ 只有协调和规范，才有效率可言； ■训练团队纪律、协调性、以及最重要的团队协作精神。 项目名称：信任背摔 项目特性：团队合作项目 项目简介：随着时代的进步，在21世纪的今天，我们已严峻的意识到信任对我们带来的冲击，不要说信任你身边的陌生人，就算是你患难与共的兄弟，共事多年的同仁，你又对他们有几分相信，我们总是抱怨，抱怨你的朋友，兄弟，同仁，不值得你去相信，可是你又能让多少人相信？在诚信面临解体的今天，让我们人从自己做起，从小事做起，建立属于自己的诚信大厦。 项目目标：■信任是维系一个团体的根本条件，人一生中很多时候必须把自己的命运交付到别人手中，这才是真正了解团结的真谛。 ■信任的心—团队能成功走到今天，源于团队成员的上下齐心，让我们在失败中不气馁，在成功时更奋进。 项目名称：毕业墙 项目特性：团队合作项目 项目简介：“队员们请注意，我们现在所处的位置在一艘船的甲板上，这艘船比泰坦尼克号还要漂亮，现在我们的遭遇也同样，冰山已经把船撞断，大家请看这个墙面，就是甲板已经竖立，正慢慢向下沉，预计20分钟完全沉下去。我们什么工具也没有