脊髓修复护士培养计划.docVIP

脊髓修复科B区护士培养计划 医学的发展，护理工作领域的拓宽，对护士提出了更高的求为不断提高我护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我实际情况，特制定培计划： 三基培训及考核：具体安排如下： 目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。 考核对象：护理人员 时间：每首先进行培训，合格后对本科护理人员进行技术指导然后护理部统一考核。人：?? 考核方法：每进行三基理论考试二、各级护理人员培计划： （一）1年护士的培 1．培目标： （1）做好岗前教育，教导爱岗敬业 （2）抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能与临床实践相结合。 （3）工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。 （4）了解专科护理理论与技能。 2． （1）新护士进入工作岗位前，必须接受护理部组织的“岗训”和服务规范训练。 （2）由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的培训。 3）护士长应结合每个护士安排 （4）临床实践中讨论交流互动形式等加强临床护理实践，以临床护理工作为主，个月后再参加夜班工作。 （）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。 自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质3个月胜任护士工作（二）工作年护士的培 1．培目标： （1）具有熟练的基础护理技能。 （2）掌握护理基础理论及护理专业知识。 （3）掌握各专科治疗仪器（如心电监护仪、人工呼吸机、输液泵等）的操作方法。 （4）掌握各专科护理常规及护理技术 （）能规范化书写护理文书2．培方法: （1）护士长根据护理部制订的培训计划和内容,结合临床工作,有计划地安排 （）由护士长审。 （）（三）工作护士的培训 1．培目标 （1）熟练掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能，能制定完整的护理计划。 （2）掌握专科护理常规、技能及疾病健康教育知识。 （3）熟练地配合抢救工作,掌握在紧急情况下的处理原则。 （4）达到护师任职条件能指导护生的临床实习。 2．培方法: （1）结合工作需要，（2）安排业务学习讲课（3）鼓励自学， （4）每人每年撰写护理论文1-2篇. （四）护师的培 1．培目标：（1）具有综合护理能力和专科护理技能（如监护、康复等），属于定向培养。可结合工作需要与个人特长，使之发挥教学、科研或管理才干，达到主管护师的任职水平。 （）具有较坚实的护理基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能具有课堂教学、临床带教能力，能组织本科各病护理查房 （）熟悉对重危病人的观察方法，并掌握急救技能。能解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施，不断更新知识，教学、科研中发挥骨干作用 （）掌握本专业新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。 （）具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。 （5）每人每年撰写护理论文2-3篇. 2．培养方法： （1）多安排危重病人抢救的配合工作，做好抢救记录，并不断总结抢救经验。 （2）担任护生及进修护士的带教工作（3）参加护理科研课题设计。