劳动合同(确定版)解析.docVIP

? 劳动合同编号：_______________ ? ? 中华人民共和国企业/员工 劳动合同书 ? ? ? ? 甲 方：海南岛屿食品饮料有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址：海南省海口市龙昆北路2号龙珠大厦 法定代表人或委托代理人：_______________ ? ? ? 乙 方：___________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：____________________________________________ 户籍地址：____________________________________________ 联系方式：___________（固定电话）___________（移动电话） 紧急联系人：________________　联系电话：______________ ? ? 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 ? 第一章　劳动合同期限 ? 第一条 合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 试用期限 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期内甲方可视乙方表现及工作能力提前或延后转正，试用期内辞职或辞退双方互不赔偿。 ?? 第二章　工作内容与工作地点 ? 第三条? 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”。 第四条 乙方的工作地点为 。 第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 ? 第六条?? 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位或其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1.??? 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； 2.??? 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; ? 第三章　工作时间与休息时间 ? 第七条????乙方实行 工时制。 第八条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 　 第四章　劳动报酬 第九条 乙方试用期每月的工资为 元人民币。试用期满后公司将根据该员工的表现来评估调整薪酬情况。 第十条 甲方于每月10-15日以人民币形式支付乙方上月工资。 第十一条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。但甲方可根据实际经营状况、规章制度、乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化(以变更通知书为准)等，调整乙方当月的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第五章　规章制度与劳动纪律 ? 第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，维护 甲方的声誉和利益。 第十三条 乙方不得从事其他任何第二职业或活动，并保守甲方的商业秘 密和知识产权。 第十四条 甲方依法建立的各项规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、保密协议、培训协议、竞业限制协议、安全准则等），均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。乙方违反劳动纪律，甲方可依据上述规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同(甲方不做经济赔尝)。 ? 第十五条 乙方已收悉并详尽甲方的各项规章制度，自愿严格遵守并接受奖罚。 ??? 第六章　社会保险 ? 第十六条??? 甲方根据国家和海南省有关规定参加社会保险，甲方为转正 乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第十七条??? 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和海南省有关规定执行。 第十八条???乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南 省有关规定执行。 ? 第七章　劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ? 第十九条??? 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十条??? 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙