安全生产目标责任书讲义.docVIP

安全生产目标责任书 甲方（企业）： 乙方（部门）： 生产部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014 年度安全生产目标责任书。 一、公司控制指标 1、公司事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、职工事故死亡人数等于零。 二、工作目标 1]及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时” ； 2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业； 3生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大； 4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评； 5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产； 6负责对设备日常安全管理工作，并做好相应台帐； 每季开展一次以上安全检查。负责生产事故的调查处理、统计上报工作，及时向报告，参加事故的调查处理； 按规定做好本级员工安全教育，转岗安全教育及日常安全教育活动； 在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程，安全操作规程； 负责各生产岗位的工艺，安全劳动纪律管理，杜绝“三违”现象； 1负责做好本系统员工的岗位操作培训，应知应会考核工作； 1]做好环保管理工作，及时提出环境状况的改进措施； 1]监督检查“三废”，通告综合治理情况，组织污染事故调查和废弃物的处理。 (签字) 乙方代表： (签字) 签订日期： 安全生产目标责任书 甲方（企业）： 乙方（部门）： 办公室 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2014 年度安全生产目标责任书。 一、公司控制指标 1、公司事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、职工事故死亡人数等于零。 二、工作目标 1]贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术； 2]组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准并监督检查； 3]组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行； 4]组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协助有关部门，定期组织安全考核； 5]参加全企业安全大检查，监督、检查隐患的整改工作； 6]负责审批及其管理工作； 7]参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作； 8]协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作； 9]经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导； 10]综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见； 11]负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作； 12]编制或修订企业的事故救援应急预案，并组织企业级安全演练； 1]负责企业来往公文的收发与存档管理工作； ]组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入企业安全教育； ]执行女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作； ]在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中； ]搞好职工体检，职业病防治和健康监护工作； ]参加有关事故的调查和工伤鉴定工作，提出鉴定依据。 (签字) 乙方代表： (签字) 签订日期： 安全生产目标责任书 甲方（企业）： 乙方（部门）： 财务部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2014 年度安全生产目标责任书。 一、公司控制指标 1、公司事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、职工事故死亡人数等于零。 二、工作目标 1]安全技术措施费用要单独立项，专款专用； 2]要保证劳动防护用品，保健食品