百分百销售十项步骤讲义.doc

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客户承诺:不懈进取,步步登高,为用户提高满意产品和服务。 钏毅科技集团股份有限公司 做人做事 做领导 经济管理 团队精神:十分懂得关心职工,爱护职工、鼓励职工的创造精神。 百 分 百 销 售 十 项 步 骤 不依规矩,不成方圆 本方案旨在科学,规范地建立M品牌销售部稳定高效的操作系统,提高组织机构整体动作能力,SOS方案是TSD方案的兄弟篇,两个方案系统地阐述了M品牌销售部组织建设和生意发展的整体构想与具体动作,犹如两条坚实的路基支撑着销售部的发展。 方案的适用对象为M品牌公司销售部全体人员。 方案的编写尝试达到以下目标: 既强调全局整体性,又兼顾局部具体性 既具严肃性的权威性,又兼顾生动性和易读性 既是销售部的操作系统,又是销售部的培训手册 本方案共分五章,为方便阅读,每一章都有内容的提要和结构简图,建议读者先浏览各章首页,以迅速对本方案有一个整体了解: 销售部全体人员必须阅读此手册,如有任何意见和建议可以向培训与发展部提供;所有人员必须按照相关条款遵照执行。 本方案是第一期版本,随着生意的发展,内容会不断充实和完善,陆续推出新版本。 M品牌销售部 没有人问我过得好不好,现实与目标哪个更重要,一分一秒一路奔跑,烦恼一点也没有少,总有人像我辛苦走这遭,孤独与喝彩其实都需要 ,成功得失谁能预料 ,热血注定要燃烧,世界自有公道 ,付出总有回报,说到不如做到,要做就做最好 《步?? 步??? 高》 百分百销售十项步骤 ■ 步骤之一:事先的准备    专业知识,复习产品的优点。    感恩的心态(感谢发明并制作产品的人)。    一个有说服力的人,会影响许多人的一生。    你必须想象你的产品有这么大的伟大的价值--远远物超所值。    列出公司伟大的1-10个理由,你以公司为荣,以产品为荣,顾客不买是他的损失。(一定要让顾客看的,听的,感觉的,并且知道这一点)。    给自己做一个梦想版--每个人的梦想版,列在墙上! 精神状态的准备。静坐15分钟,排除负面能量,负面能量是自动来的。一心向善--自我放松--听激励性的磁带。■ 步骤之二:让自己的情绪达到巅峰状态    大幅改变肢体状态,动作创造情绪。    人生最大的弱点是没有激情。    起飞前必须将自己的排档推到极限!    行动力来自于活力,活力来自于活动,增加活力的方法:深呼吸,早餐要少吃(吃得越多越累)。吃得少活得老,永远只吃七八分饱。 * 食物会影响人体的磁场。素食带来耐力--牛马。肉食带来爆发力--虎、狼。多喝果汁:西瓜汁、橙汁、罗卜芹菜汁,水果宜空腹吃。■ 步骤之三:与顾客建立信赖感   通过第三者来分享,至少有第三者的见证。    透过倾听。80%的时间应由顾客讲话。    推销是用问的。    问的原则:先问简单、容易回答的问题。--要问是的问题--要从小事开始发问--问约束性的问题。-- 顾客可谈的答案--尽量不要可能回答否的问题。(如果顾客表示对产品不了解,没关系,继续问别的问题--直接问顾客的问题、需求、渴望)。* 扑克牌的游戏:提问的艺术和练习。    永远坐在顾客的左边--适度地看着他--保持适度的提问方式--做记录。不要发出声音(倾听对方的表情)。--不要插嘴,认真听。--等全部讲完之后,复述一遍给对方听。    信赖感源自于相互喜欢对方。顾客喜欢跟他一样的人,或喜欢他希望见到的人。    沟通的三大要素:(在沟通要素上,与顾客保持一致)    文字声调语气肢体语言。   喜欢引起共鸣。   为了沟通好,就必须在文字、声调、语气、肢体语言上,与对方相似或引起共鸣。文字占7%,声音占38%,肢体语言占55%。   沟通中的人物分类:   视觉性(讲话特别快)听觉性触觉性。   握手--沟通的重要方式:对方怎么握,但已就怎么握。 服装形象:与顾客的环境相吻合。■ 步骤之四:了解顾客的问题、需求   渴望:   现在的 喜欢、快乐 更换、更改、改变……决策人是谁……解决方案(是不是唯一的决策者)   当与顾客初次见面时,一开始先说家庭事业休闲财务状况   推销中的提问:很详细询问:    你对产品的各项需求    你的各项要求中最重要的一项是什么?第二项、第三项呢?(因此得出顾客的购买价值观!)此为测试成交。 关键是彻底了解顾客的价值观,然后再正确的提出解决方案。 ■ 步骤之五:提出解决方案并塑造产品的价值  (钱是价值的交换)   顾客购买,因为对他有价值。   不买是因为觉得价值不够。先了解顾客的人生价值观,看什么对他(她)最重要。   你认为什么对自己一生最重要:   一生中最恐惧是什么?(列出哪项最重要)   然后,告诉他如果有一项服务(产品)能满足你的上述价值观,那你会购买它吗?   顾客购买的是价值观,先告诉顾客痛苦:   过

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