医院各部门职责分析报告.docVIP

目 录 第一部分 职能部门职责 3 院长室 3 党支部书记室 4 业务副院长室 5 行政副院长室 6 工 会 7 办公室 8 人事科 9 财务科 10 医务科 11 护理部 12 后勤科 13 保卫科 14 药剂科 15 医学工程科 16 审计组 17 信息科 18 控感科 18 质控科 20 预防保健科 21 第二部分 常设委员会职责 23 医疗质量与安全管理委员会职责 23 护理质量管理委员会职责 24 医院感染管理委员会职责 25 医学伦理委员会职责 26 医院消防与安全委员会职责 27 住院医师规范化培训委员会职责 29 药事管理与药物治疗学委员会职责 30 病案管理委员会职责 31 输血质量管理委员会职责 33 第一部分 职能部门职责 院长室 1．部门名称：院长室 2．直接领导：旗卫生局 3．部门本职：依据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作，加强管理，提高质量，促进发展。 4．主要职能： ⑴ 根据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作，促进医院发展。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作，侧重负责医院财务、人事、院办工作。 ⑵ 领导制定本院发展规划及年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 ⑶ 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 ⑷ 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 ⑸ 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 ⑹ 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作的地段工作。 ⑺ 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进医疗工作和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。严防差错事故的发生。 ⑻ 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 ⑼ 加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，负责审查财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 ⑽ 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 ⑾ 因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。 党支部书记室 1．部门名称： 党支部书记室 2．直接领导：旗卫生局党委 3．部门本职：认真贯彻执行党的方针、政策和医院党支部的各项决议，领导制定并组织实施，定期检查、总结医院党务工作计划。 4．主要职能： ⑴ 在上级党委和医院党支部的领导下，负责组织医院党支部的活动和主持支部日常工作。 ⑵ 带领全院干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，坚决执行上级党组织和本院党支部做出的决议和决定。 ⑶ 带领全院干部、职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和建设中国特色社会主义的理论体系，积极推进“四个文明”建设，掌握职工思想动态，加强政治思想工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。 ⑷ 领导和协调行政、经济、群众组织之间的关系，定期或不定期地组织召开工、青、妇会议，听取工作汇报，研究解决问题，保证发挥各部门的职能作用。 ⑸ 抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作，按照“四化”标准，考察、考核、选拔各级干部工作，正确合理使用干部。 ⑹ 狠抓党风廉政建设，对党员进行遵纪守法教育，对全院党员在执行政策、遵纪守法等方面进行监督检查，维护党的纪律和党委的权威、党员的权益。 ⑺ 坚持民主集中制，充分发挥党委集体领导的作用，带头开展批评与自我批评，搞好党委“一班人”的自身建设，经常与党委成员和其他职能部门保持密切联系，沟通和交换意见，支持他们大胆开展工作，充分调动各方面工作的积极性。 ⑻ 深入基层、联系群众、调查研究、解决存在的实际问题。 　 业务副院长室 1．部门名称：业务副院长室 2．直接领导：医院院长 3．部门本职：分管医院的医疗、护理、医技、科教、预防保健和卫生宣教工作，全面提高质量，不断促进人员素质的提高。 4．主要职能： ⑴ 认真贯彻执行国家卫生法律、法规、规章制度及技术操作规程、常规，具体分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 ⑵ 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 ⑶ 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 ⑷ 负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 ⑸ 负责领导全院的医学科学研究工作。 ⑹ 领导医疗业务统计病案工作。 ⑺ 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 ⑻ 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作