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工作時間 工作時間 一、何謂工作時間 二、工作時間彈性化 工作時間(一) 依與契約之關聯性區分： 勞工處於雇主指揮監督管理下從事契約約定工作之時間 勞工從事約定工作前後之準備時間 勞工基於雇主之指示從事契約約定外事務之時間 工作時間(二) 依勞務給付密度區分： 實際從事勞動契約約定工作之時間 備勤時間:隨時準備給付勞務之狀態 待命時間:依特別約定或指示在特定時間特定地點等候處理雇主交付工作之時間（等候之時間為工作時間？）值日、夜？ 候傳時間on call:勞動者在工作場所以外之地點（範圍）等候，於受傳喚後從事雇主交付之工作 休息時間 正常工作時間 勞動者依契約約定每日通常之工作時間 每日正常工作時間之上限：8小時 每兩週正常工作時間上限：84小時 105年1月1日正常工時上限縮減為每周40小時 加班 每日正常工作時間後之延長工作時間，應給延長工時工資，亦可以補休取代 例假、休假、特別休假日工作，工資加倍發給，亦可以補休取代 延長工作時間 每日正常工作時間＋延長工作時間以12小時為上限 一個月延長工作時間以46小時為上限 工資加成兩小時以內1.33超出兩小時之部分1.66 正常工作時間以外之工作勞工有拒絕權〈∮42：勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主 不得強制其工作。 〉 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要 者，得將