话题三、四兴趣+性格讲解.ppt

这些影片的导演是： 张艺谋从小对摄影很感兴趣 18岁那年，我迷上了摄影。 小调查 1、图片上的人你认识吗，说说你所知道的他们？ 2、拿一张纸，写下你感兴趣的三件事。 与其将来后悔，不如现在先想清楚，我的兴趣在哪里？我的职业兴趣是什么？ 职业兴趣 霍兰德职业兴趣理论 将职业兴趣分为6种类型 三、职业兴趣的探索方法 ①能使我全身心投入，并相信自己能做好的工作是☆☆ ②我以前完成的、成就感最强的一件工作是☆☆ ③最能吸引我注意的职场事情与☆☆职业有关 ④我最感兴趣阅读的职场信息与☆☆职业有关 ⑤师长、朋友建议我从事的职业是☆☆ ⑥我最羡慕的人从事的职业是☆☆ ⑦以上工作、职业属于☆☆兴趣类型 结论：我的职业兴趣类型是☆☆ 2、职业兴趣的探索方法 （2）兴趣量表测评法 霍兰德职业兴趣量表/survey/holland/ 斯特朗—坎贝尔兴趣调查 库德职业兴趣测验 四、职业兴趣的养成 当他还是小男生时，脚板很大。总把鞋子撑破。 香港富豪李嘉诚 原来小时候的志愿是想当医生，而不是做企业家。 四、职业兴趣的养成 1.在日常生活中培养 2.在社会实践中体验 3.在专业学习中提升 4.在职业活动中强化 性格 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式。 比如热情、诚恳、有干劲、易于合作有责任心；再比如冷漠、伪善、孤僻和不负责任等。 性格并不是一成不变的。性格比气质有更大的可塑性，是长期现实生活中慢慢形成的。 互动游戏 性格颜色 性格颜色 二、妙用性格 性格与职业 课外作业 你是什么性格色彩类型的？依据性格养成途径结合所学专业拟定自己的性格塑造计划。 E 企业型人的特点 好冒险竞争 追寻领导与社会影响 有抱负 言语说服能力 商业、劝说、管理 销售 管理 司法 C 事务型人的特点 讲求规矩和精确 个性谨慎 喜欢结构性、程序化的工作 被描述为负责并可信赖的 喜欢运用并依循尝试、试验过的程序来解决问题 文书工作、计算 会计、金融 秘书、职员 系统分析师 1、自我分析法 父母经常发愁，买不到适合他穿的鞋子。 于是他努力打球，进入球队。不是为了冠军，也不是为了进入NBA。 只是为了能够穿上一双好鞋。后来，他爱上了篮球。 14岁时，父亲去逝，被迫缀学。 他必须打工养家人，后来他成了一位成功的商人。 例如，一个学生因为偶然的原因而撒谎，我们就不能认定他“不诚实”。但如果他经常地撒谎，则可以认定这个学生具有“不诚实”的性格。 例如，一个人在他受辱的情况下发了脾气，我们不能就此就断定他性格粗暴，对人不友善，但如果他经常发脾气，我们就可以推断他的性格中有粗暴的一面。 热情活泼、爱说 文静、多思少语 默默地看着礼物，渴望得到它。如果得不到，也不会哭闹，继续跟妈妈向前走。 得不到礼物，伤心大哭。回家吃到美味的点心，笑逐颜开，很快忘记得不到礼物的不快。 问：我考100分奖励算数吗？妈妈：算数。 问：那奖励什么？ 妈妈：你要什么？ 答：这个礼物。 紧紧盯着礼物，不说话，不离开。坚持得到为止。 红色性格：精力旺盛的行动派。积极乐观但缺乏耐性，情绪波动大。 蓝色性格：很理性的思想者。临危不乱，受人尊敬，但感情脆弱。 黄色性格：富有高度创造力的领导者。热衷社会运动，但控制欲强。 绿色性格：亲切友好的和平者。善于团结，受人爱戴，但拒绝改变。 “职业心理学”认为，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适于从事一定的职业。例如，乐群的人适合教师、社会工作者等职业；冷静的人比较适合会计、科研人员等职业；理性的人适合工程师、技师等行业；世故性高的人适合心理学家、商人等职业。如果自己的性格和职业的需要性格相反的时候，那么工作的时候会遇到很大的心理冲突，工作上成功的概率也会较小。 播种行为，收获习惯； 播种习惯，收获性格； 播种性格，收获人生。 ——古印度谚语 三、性格的塑造 有人曾问一位诺贝尔奖获得者：“你在哪所大学、哪所实验室里学到了你认为是最主要的东西呢？”出人意料，这位学者回答：“是在幼儿园。”“在幼儿园学到了些什么呢？”学者答：“把自己的东西分一半给小伙伴们；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；吃饭前要洗手;做了错事要表示歉意；午饭后要休息；学习要多思考；要仔细观察大自然。从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”概括起来，就是说，他认为终生所学到的最主要的东西，就是老师给他培养的良好习惯。 让红色性格的人（活泼）统筹起来 学会聆听，少说一半 关注他人的兴趣，记住别人的名字 “晴天朋友”和“雨天朋友” 做好计划，并切实执行 让蓝色性格的人（完美）快乐起来 不要自找麻烦 关注积极面（儿时回忆） 不要花太多时间做计划 放