高中生职业选择倾向报告方案.doc

鄞州中学学生社会调查活动登记表 填表时间： 2015 年 2 月 25 日 调查 类别 职业规划 调查 时间 2015年2月8日 调查 主题 高中生职业选择趋向 所在 班级 211班 主申 报人 杨能盛 课题 成员 杨能盛、孙吉、董延、董健挺、 王嘉宁、陈雷杰、胡立威、 戴君翔 社会调查报告 见材料一。 主管部门评定意见 （每个社会调查小组都必须上交一份社会调查报告，报告不少于800字，附相关照片5张，报告内容、调查问卷、照片等具体材料可附后） 材料一： 关于高中生职业选择倾向的报告 一：背景 中国的大学生就业问题越来越成为社会关注的焦点。大学生的大学择业观的不明现象也十分突出。我们通过探究高中生的职业取向与职业观来分析这个问题并提出合理的建议。因此我小组于2015年2月8日于大学园区图书馆、鄞州区新华书店等地进行了关于高中生职业选择倾向的社会调查，以下是本次社会实践活动的总结。 二：调查结果 职业观念的形成 ①调查数据显示，认真考虑过职业选择问题的高中生占样本总量的35%，偶尔思考过职业选择问题的高中生占样本总量的52%，从中我们不难看出，当今社会绝大多数的高中生已经有了对未来就业的总体概念，但具有清晰构想的仅为小部分。 ②37.5%的同学的择业观形成于初中阶段，33.3%的形成于高中阶段。 ③影响择业观念形成的原因有很多，其绝大部分源自小时候的梦想或长大以后逐渐形成的理想，且往往受父母师长等外力的影响，当然不乏有同学全凭自己的选择。 职业选择时的考虑 ①40%的同学希望毕业后直接就业，23%的同学希望自主创业，35%的同学希望继续考研。 ②在希望直接就业同学中，IT与通讯业、金融、证券、保险业、商贸业 、房地产业 、 电力、石化等能源业、 医药食品业、 旅游交通民航业、 制造业 、新闻出版业 、政府部门等行业各受青睐。 ③在择业过程中，最受看重的是个人发展前景的大小，占到了45%，收入、工作环境、工作稳定程度也是极其重要的参考因素，各占近20%的比例。 ④关于求职起薪，45%的同学的心理要求是5000元以上，38%的同学要求为4000-5000元。大多数同学对大学毕业的起薪要求比较高。 ⑤在求职较为困难的时期，65%的同学愿意去小城镇或者乡镇企业去工作。 ⑥关于毕业后工作所在地，23%的高中生愿意留在家乡工作，43%的同学在选择沿海城市，10%的同学会选择在内地省会城市工作，5%的同学选择去国外发展，只有少部分同学愿意去西部或国家急需的边远地区工作。 面临的问题 ①在接受调查的所有同学中，47%认为自己缺乏表达能力，27%认为自身缺乏社会活动能力，可见，交际能力的培养应当是当今教育所缺乏的。 ②有40%的学生，认为将来会面对的压力就主要由工作、生活、以及自我调节能力的缺乏导致。有近半的同学认为在工作与兴趣面前，将选择前者，因而，如何学会在工作中寻找兴趣，以及如何在择业时考虑兴趣以求将工作与兴趣相结合也是十分重要的。 ③大多数同学认为造成大学生就业问题的主要是以下几个方面的不足：A、企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少；（63%）B、毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔；（54%)C、应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力；（55%）D、就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分。（31%） 三、解决的建议 ①社会及学校应当从小对学生进行职业教育，合理地进行生涯规划。同时，完善职业高中与普通高中等的教育制度的平衡，提高职业高中的教育水平。 ②政府应当鼓励学生进行自主创业，对大学生创业进行适当的补贴，营造一个公正的良好的创业环境。 ③当前的职业选择具有严重的不平衡性，金融、电子、公务员等行业较为热门，但是一些技术型传统行业受到冷落。因此，学生应当树立职业平等观，选择适合自己并且有较大发展前景的职业，切忌随波逐流，盲目跟风。 ④在求职起薪上，学生们的要求普遍较高，与现实市场行情有较大的差距。首先，毕业生应当脚踏实地，调整好自己的心态，要有雄心壮志但也要扎实肯干，切忌好高骛远。而企业可以提高福利待遇以吸引高素质的人才。政府可以适当提升最低工资标准。 ⑤国家应当坚定不移地继续进行西部大开发等战略措施，尽早实现东西部，南北方，城市与农村的共同富裕，缩小其差距，提高福利待遇来吸引人才到西部和乡镇进行创业、工作。而学生应该转变传统的就业观，要有长久的眼光，分析多方面的利弊，向西部和农村等人才紧缺地转移。 ⑥大多数学生缺乏社会交往能力，因此我们的教育体系应当进行调整，改变传统的唯分数