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建筑师职业生涯各阶段特点.ppt
职业准备期—— 学 生 此时应当以学业为主, 发展及发现个人的价值兴趣和能力,为将来从事职业打下知识储备的基础 职业探索期—— 面临走向职场的学生分析自己的优缺点,明确职业定位,对自己的职业生涯进行规划 理性分析 职业选择期—— 应 征 者在充分做好自我分析和环境分析的基础上,选择适合自己的职业,设定人生目标 职业进入期—— 职 场 新 人在新的环境中调节自己,建立初步的人际关系,掌握自己的工作流程,学会不完全依赖别人,面对现实和组织真相所带来的震撼;克服不安全感 职业适应期—— 同事 这段时间是在开始工作后的头 8 年。 应当做到四个学会。 学会做事,在找到合适工作后,要学会如何去做,成为岗位的行家里手; 学会共事,学会与人相处,树立个人形象,创造良好的工作氛围; 学会求知,工作后的人学习更有方向性和目的性,知道学什么来弥补过去单纯学 习的漏洞; 学会生存学会如何被同事、环境所接受,此时取得了在现实中成功或失败的第一 次真实历程,为今后工作提供经验教训。根据新的知识和组织的发展潜能重新评 估自己的职业生涯规划,学会独立; 接受个人的成败,勇于承担个人责任; 建立稳定的生活形态。 职业稳定期—— 指导者此时要根据形势的变化和自身的条件,不断修订事业目标,攀向新高度。要看一看自己所选择的职业路线和人生目标是否符合现实,如有出入,应尽快调整。指导他人。不断调整自己的人生目标;学会为别人承担责任,从别人的成就中感到满足;关切组织的利益;平衡工作和家庭的关系。 职业衰退期—— 作为一个退休人员 适应生活标准和生活节奏的变化,找出表达个人天分和兴趣的新方法。 建筑师,是设计那些集功能、安全和美观于一身的建筑物及其他建筑结构的专业人士。他们的技能糅合了艺术才能、构造知识和工程学方面的造诣。建筑师不仅设计新建筑,也能使老建筑焕然一新。而且,他们正越来越地采用可持续材料和方法来设计“绿色”环保建筑。 学生时代:大家面临选择的时期,但又是迷茫的时期,这个将是这十分钟我主要想和大家交流我自己想法的一个时期。 工作的前3~5年:进入行业内的前3—5年都可以算是学习阶段。很多人在这一阶段急于学习新的课程,并努力考取各项证书。这些工作当然应该做,尤其是考取证书,但不应是努力的主要方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程,建筑师一方面要负责设计工作,另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。对新来者来说,画图或许并不难,难的在于画图之外的工作:权衡业主的要求和自己的想法;与结构、暖通等诸多工程师不断协调……总的来说,从策划设计到施工、验收使用的漫长过程中,建筑师对外联系使用者和建造者,对内协调结构、水、暖、电各工种,众多具体问题需要判断取舍,将宏观决策转化为微观的解决方案,这些完全取决于建筑师的协调和宏观控制能力。 工作4~10年:进入行业后4年至10年都可以算是攀升阶段。在此阶段,建筑师大多开始频繁地实施(主持)各个项目,工作越来越忙,往往有一种被掏空的感觉。在这个阶段,培养一种持续学习的习惯,持续有效地吸收和学习有用的市场信息对建筑师的发展非常重要。 在这一时期我们会有太多的变化,有好的机会,我们移民,我们下海,我们飞来恒福等等,也可能我们转型,我们放弃,我们失业等等。。。。。。 10年以后:对建筑师来说,入行10年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。目前来看,在实际工作中,建筑师工作的范畴已经分化为建筑策划(概念)、建筑设计(方案设计)和建筑实施(施工图及服务)三个方向:建筑策划主要是提出设计理念,提出项目构想;建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化,使之成为可以通过审批的方案文本;建筑实施包括施工图设计和施工配合。从建筑师的关注方向还可以分化为管理型建筑师与技术型建筑师:管理型建筑师善于掌握建筑项目的整体运作,从项目的洽谈、业主沟通,到设计班子人员组成,设计计划和配合施工等;技术性建筑师擅长建筑的技术环节,从建筑的设计构想到与各专业的技术衔接等均能做到井井有条。 我们因为各种原因和巧合学习了建筑学,不论你喜欢或不喜欢你都具备了建筑师的特点。 1、你会用设计的角度思考问题。 2、你会了解建筑的基础知识。 3、你学了一门大部分人没学过的学科 4、你至少在大学里待了5年 5、最重要的是,我们成为了大学里最苦逼的一群学子(这话不是我说的,是美国的调查结果,大学的专业最累,最不正常,最能扯淡的专业就是建筑学。) 总之,我们选择了它、、、、、、 工作 研究生 出国 公务员 创业 其他 做设计 看专业书 复习考研 打DOTA 建筑师这个行业,有很大的流动性和创新性。 我们处在每个阶段都有各阶段的特点,大学阶段的特点,从业之后的特点, 等等方面。 建筑师是少数
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