企业退休的相关规定(来自网络)要点.pptVIP

5、办理退休手续时超过国[1978]104规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算。 6、工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的从工伤保险基金中补足差额。 * 谢 谢 大 家 ！ * * 　　 企业退休的相关规定 企业养老保险处 司 华 * 一、退休的主要种类 二、退休的条件及办理流程 三、养老金计发办法 * 正常退休 特殊工种提前退休 病退（退职） 军转干部提前退休 一、退休的主要种类 * 正常退休的办理条件：男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁。累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。 二、各种退休的条件和办理流程 * 社保法规定： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 * 劳社函[2006]311号文件的规定： 企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。