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- 2016-11-12 发布于湖北
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第七章 领 导 思考 什么是领导? 如何才能做一个好的领导? 第七章结构框图 本章要求 了解领导品质理论,专制作风、民主作风、放 任自流作风的含义和优缺点 理解领导者和管理者的区别和联系 掌握领导的含义 掌握领导影响力的来源、典型领导理论,包括管理方格图理论、费特勒模型(费特勒模型)和应变领导模式理论(领导生命周期理论) 第一节 领导概述 什么是领导? 美国前国务卿基辛格(Henry Kissenger):“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。” 哈佛商学院的约翰·科特(John Kotter):领导主要处理变化的问题,领导者通过开发未来前景而确定前进的方向,然后,他们把这种前景与其他人进行交流,并激励其他人克服障碍达到这一目标 美国领导力专家库泽斯与波斯纳“领导力”:以身作则(Model the way) 、共启愿景(Inspire a shared vision) 、挑战现状(Challenge the process) 、使众人行(Enable others to act) 、激励人心(Encourage the heart) 美国前总统艾森豪威尔:领导力必须建立在领导影响下属的基础之上 李瑞环:“领”,带领,走在前面,干在前面,身先士卒。“导”,引导,教导。 一、领导的含义(P242) 1、领导的概念 所谓领导就是指带
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