员工入职培训摘要.pptVIP

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敖东林源医药事业二部 专注于人 专精于药 —学术交流 企业文化理论:内容层次结构 物质层: 企业产品:质量、形象、服务 企业容貌、环境:建筑、5S 技术设备:先进、规范 行为层: 规章制度:强制性标准文件 管理模式:组织结构、流程 决策方式:评价软标准 团体活动:娱乐、学习、工作 典型个体行为: 精神层: 价值观、经营哲学、道德观念 管理理念、企业目标 显 性 隐 性 敖东林源医药事业二部 敖东简介 吉林敖东药业集团股份有限公司于1981年成立,是集医药业、证券业、公路建设业、采矿业为 一体的控股型集团公司。 敖东林源医药事业二部 敖东药业是一个值得大家依靠和信赖的企业,它是一个历史悠 久的企业,它的前身是1957年成立的延边敦化鹿厂,1981年建 立敖东制药厂,从路畅开始计算已经走过57年的历程,从建药 厂到现在已经有33年的历史;它是一个知名度很高的企业,名 牌产品安神补脑液享誉全国,妇孺皆知。未来我们会要去打造 “百年老字号”品牌,敖东商标被国家工商局认定为中国驰名 商标;它是一个有资金实力的上市公司,1996年在深交所挂牌 上市。目前总资产110亿元,全国排名18位。历史悠久,知名 度高。是值得老百姓信赖的企业!旗下有20个子公司,它是一 个有规模的集团公司 。 敖东林源医药事业二部 组织架构 11家生产企业 3家医药销售公司 3家医院销售配套公司 3家金融投资公司 7家药厂 2家保健品厂 2家中药饮片厂 敖东医药公司 敖东林源医药公司 敖东医药科技公司 胶囊厂 明胶厂 鹿厂 参股塔东铁矿 参股广发证券 控股延边公路 敖东林源医药事业二部 产品特点 百姓购买药品最重视的是什么 ? 敖东林源医药事业二部 敖东林源医药事业二部 国家对中药处方检测的现状 目前国家对中药处方中各种药材的检测标准是“只定性,不定量”只能检测有没有,不能检测有多少。并且不是检测所有药材,只检测两三种。这样就有很多企业钻空子,偷工减料降低成本,价格属于然低但效果不能保证。我们敖东也要和其它制药企业 “同流合污?” 敖东林源医药事业二部 NO 为了百姓用药有疗效,敖东做药首先用的都是道地药材,比如说六味地黄丸,由熟地黄、山茱萸、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻六味药材组成,从道地药材上来讲,地黄要用河南的“怀地黄”,山茱萸要用“杭萸”。其价格远比非道地的贵的多。足额投料就是按照处方中规定的量来投,足味投料就是按照处方每位药材都要投料。 敖东林源医药事业二部 投料不足会产生什么结果 六味地黄丸的六味药材是三补三泻,少了其 中一味,药效就会发生变化。就变成了“五 味地黄丸”、“四味地黄丸”。 敖东药业药品价格高于其他产品,使我们有绝对的 疗效保证,有句话说的好:“低端产品买价格,高 端产品买疗效。“ 敖东林源医药事业二部 敖东林源医药事业二部 企业文化理论:企业文化要素(7S) 结构 structure 战略 strategy 技能 skills 人员 staff 风格 style 体制 systems 共同价值 Shared values 敖东林源医药事业二部 总部 省公司 地办 县办 敖东林源二部采取四级组织架构,如左图 所示。各个层级都是内部承包制,就是区 域承包、自主经营、底价结算、自负盈亏。 个人可以在自己的区域进行“精耕细作”。 作为省长、市长、县长,有很大的独立权, 并且总部也会给予大力支持。这种体制结 合了工资制和代理制的优势。实际上这 种体制就是一种双赢的模式,又称“合作 创业模式”。 敖东林源医药事业二部 敖东药业历史悠久,文化底蕴深厚 产品质量高,疗效好。 内部运行承包制,良性发展,实现企业、员工双赢。 文化底蕴 + 承包体制 产品质量 + = 敖东林源的成功 敖东林源医药事业二部 敖东作为制药厂它在制药方面有哪些与众不同? 我们敖东药业是生产中药文明的,我们在33年发展 历程中,在百姓心目当中的可以说是: “好品质、好口碑、良心药、放心药”! 我们能得打百姓的认可,一定有我们独特的地方。 那就是………. 敖东林源医药事业二部 道地药材投料足 科技支撑技术新 敖东林源医药事业二部 选择比努力更重要! 在这里你可以收获: 1、钱 2、学到丰富的营销知识 3、通过自己的努力改变自己和家族的命运 敖东林源医药事业二部 选择敖东,和我们一起扛起敖东OTC大旗, 要与其他事业部一同打造敖东在OTC领域 的霸主地位!人生的成功不在于起点,而 在于拐点。把加入敖东药业作为我们通向 成功的拐点! 敖东林源医药事业二部 们 我 ! 行 同 我 们 共 勉

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