创新思维方法讲解.ppt

高努力 高补偿 低努力 高补偿 低努力 低补偿 高努力 低补偿 EI SO GS SB Payoff Matrix – 努力/补偿 高 补偿 利益 低 高 努力 投资 低 不紧急 很重要 很紧急 很重要 很紧急 不重要 不紧急 不重要 低 紧急度 高 EI SO GS SB Payoff Matrix – 紧急/重要 高 重要度 低 Crepiad 实习介绍 SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM 实习概要 实习 单位 : 小组 实习 时间 : 6.0 h 实习 内容 : (Out Put) 经营环境、Tend、新技术，包含 新Concept的新商品企划 (考虑5~10年后, 在中国应用的可能性) 新商品Idea 建议书 (PPT 5张左右) 1 新商品Idea 象征性作业 (Visualizing) 2 具体的实习时间计划 分组 Idea会议 (创新思考方法) 10:00~12:00 2.0 Idea的具体化以及制作建议书 13:00~15:00 Idea 象征性作业 15:00~17:00 2.0 2.0 17:00~18:00 1.0 ● 发表时间 - 小组的提议书 5分钟 (共7分钟) - 小组的 象征物说明 2分钟 ※ 评价 : 除了自己队的两个队 Multi-Voting 发表例子 产品名 : DELL LCD 笔记本 (RESH – REal Show) RESH(REal SHow)是以能够真正享受的多媒体show为理念，开创了数字多媒体的新纪元。 它克服了现存的笔记本的最大弱点——小的显示器，拥有着 仅靠笔记本就能尽情享受多样的多媒体影像的优点。 Crepiad 发表和颁奖 SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM * * * * 业务关联知识, 有关执行步骤的知识 (诱因)（专业知识）（） -智力方面的能力 Creative thinking skills 能够多么有弹性、有创意地接近问题？ Motivation 解决当前面临的课题的内部的热情比外部的报偿更大的时候， 往往会带来更多的创意。内部的动机深受工作管理环境的影响。 实际上创意很大程度上是因动机的刺激而发生的。 就像E,C,M 三个部分能够交叉、重叠一样， 只有这三个充分必要条件同时被满足时才能产生出创意。 * * * * * * * * * * * * * * 创新思维方法培训 SAMSUNG SHARED VALUE PROGRAM 问题：有一只猪四百斤，一座桥承重两百斤，猪怎么过桥？ 条件： 1.猪是活猪，任何解决方案都不得切割猪 2.故事发生在猪王国，不要引入人的因素 3.是过桥，不是过河，不要说是游泳过去 4.是过桥，不是过涧，不要说是跳过去啊 5.不考虑改造桥和过另一座桥 6.不是文字游戏，不要说“猪晕过去了” 承重200斤 自重400斤 2013年02月26日报道：德国汉莎航空(Lufthansa）鲨鱼外皮的特殊构造能够减少水和身体摩擦产生的微漩涡及阻力，从而帮助鲨鱼在水中快速推进，这种性能同样有助于飞机在高速飞行过程中降低空气阻力。 把电脑键盘做成像手机那样会发光的键盘 张志伟：U盘+剪指甲刀 21世纪经营环境的变化 可预测, 统一化, 以组织，领导为中心 变化,不可预测,个人 以网络、创新为中心 21世纪的竞争力在于创新能力 支配21世纪的力量 ? 创新型知识产业是未来产业的核心 ? 创新竞争力的时代 (一名卓越的人才能够养活10万人的时代) 一流企业给我们的启示 ? 以强大的创新能力占据优势地位 (SONY/3M) (声音变低的TV,回收用收发信信封) 什么是创新能力? 创新能力是可以通过训练开发出来的 就算别人已经知道了，对自己来说是尚未运用过的、新的、有益的东西，这种创造仍然可以算是创新。 为解决某种课题，导出并重组已经掌握的信息（过去的 经验和知识），创造出有价值的东西或想法的能力。 创新能力的3大要素 Expertise Motivation Creative thinking skills C 1. 仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。 2. IQ不是决定创新能力的唯一因素。 3. 创新能力可以通过训练来开发。 4. 创新能力没有性别、年龄的差异。