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- 2016-05-03 发布于福建
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《员工岗位职责》
经理(店长)岗位职责?
工作职责对总经理负责,负责门店的物质计划编制、销售管理及销售计划的制定和实施,完成经营指标和计划任务及一切日常事务的管理。?
★ 岗位职责?
一、事物管理:?
1、全面负责店面经营管理工作,对总经理负责;
2、负责督促并执行公司的各项规章制度,保证公司执行力;
3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施;
4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督;
5、定期对公司提出合理化建议和实施;
二、人事方面:?
1、店面所有员工的日常行政(考勤)管理;
2、负责公司具体事务及人员、商品、用品的调配;
3、负责协调解决员工的生活问题(就餐以及住宿相关问题);
4、负责店面的团队建设工作,加强人员能力开发,技术培养、做好人员调配;
5、随时监督检查全店员工的工作过程和结果;
6、及时了解员工的思想状况,及时鼓励引导,促进改善;
三、财物方面:
1、负责统计核算店面所需的采购预算;
2、检查店面日常设备工具的维护保养,及时有效的维修以及更新;
3、组织每月的商品、用品盘点工作;
4、负责店面内所售商品的批量采购工作;
5、消防安全、生产安全等工作的管理与监督;
四、活动方面:
1、及时、准确、有策略的开展专业性的市场调研活动;
2、负责组织实施公司内外促销
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