《圣经·出埃及记》中有一文字,它描述了摩西的岳父杰思罗如何观察摩西花了一整天时间,倾听他的人民的诉苦和问题。之后,杰思罗告诉摩西,他一个人不能管事太多,并且建议采取具体步骤解除他的过重负担。他的第一个建议是必须以“法令和法律”形式教育人民;第二个建议是这些被选举出来的诸侯们,应按所辖人数封以“千民之侯、百民之侯、半百民之侯和十民之侯”这一类职称;第三个建议是这些诸侯必须管理一切日常事物,向摩西只汇报重大问题。 杰思罗的三个建议的现代对应语就分别是一个组织的政策的阐述、权力的委任过程和管理程序。这就是说,对组织的管理古已有之,即在上帝创造人类之初,人类就以群体的方式生活在一起,每个人都被包括在各种群体和组织之中,这就促成了原始管理的出现。 职能型项目组织 定义:项目的各个任务分配给相应的职能部门,项目成员按专业划分形成部门,项目成员都有一个明确的直接上司,职能部门经理对分配到本部门的项目任务负责,职能部门在自己职能范围内独立于其他职能部门进行工作。 涉及职能部门之间的项目事务和问题由各个部门负责人处理和解决,在职能部门经理层进行协调。 项目型项目组织 定义:又称线性组织结构。与职能型项目组织结构完全相反,其系统中的部门全部是按项目进行设置的,每一项目部门均有项目经理,负责整个项目的实施。系统中的成员或调用或招聘,以项目进行分配和组合
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