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公司 安全生产责任制度 2012年5月1目的 安全生产责任制是最基本的安全生产管理制度，是所有安全管理制度的核心。安全生产责任制是按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级各类人员、各职能部门在安全生产方面应做的职责加以明确的制度。 2范围 本制度适用于公司各级各类人员及各部门。 3职责 3.1安全环保办公室是安全生产管理制度的起草、归口管理部门，负责公司的安全管理体系相关管理工作。 3.2 公司法定代表人是本公司安全生产的第一责任人，各部门负责人做为本部门安全第一责任人，与各级领导人员必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 3.3 安全生产人人有责，公司的每名员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产长效机制。 4公司各级各类人员的安全生产职责 4.1 总经理安全职责 总经理作为公司法定代表人，是公司第一安全责任人，对公司的安全工作全面负责，主要职责如下： 4.1.1建立、健全本单位安全生产责任制； 4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 4.1.5组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案； 4.1.6及时、如实报告生产安全事故； 4.1.7必须将安全作为一项重要决策内容，代表董事会监督总经理贯彻执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度； 4.1.8主持召开安全生产委员会会议，亲自参加重要的安全工作会议，研究安全的重大问题，督促总经理落实会议精神； 4.1.9 经常了解公司安全情况，对公司安全工作提出建设性意见； 4.1.10组织重、特大安全事故的调查与处理工作。 4.2办公室主任(科长、经理、负责人)安全职责 办公室(科长、经理、负责人)对本单位安全生产全面负责，副主任（副科长、副经理）对分管业务的安全工作负责，具体职责是： 4.2.1保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度的贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 4.2.2组织制定安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4.2.3组织对新进员工（包括实习、代培人员）进行部门级安全教育和班组级安全教育； 4.2.4每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护保养，指导其正 确使用。 4.2.5组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 4.3操作工安全职责 4.3.1认真学习和严格遵守各项规章制度和操作纪律，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 4.3.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 4.3.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 4.3.4积极参加各种活动，岗位技术练兵和事故预案演练。 5 公司各职能部门安全生产职责 4.4安全员安全职责 4.4.1负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。； 4.4.2负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况； 4.4.3负责安全消防设施、灭火器材、防护器材和急救器材的管理； 4.4.4每天要深入现场检查，对发现的事故隐患提出并落实隐患整改措施；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权责令停止其工作，并立即报请领导处理； 4.4.5健全完善安全基础资料，做到齐全、实用、规格化。 5公司各职能部门安全生产职责 5.1安全环保办公室安全职责 5.1.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在公司和安全生产委员会的领导下负责公司的安全技术监察工作； 5.1.2负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，新进员工的公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动； 5.1.3组织制订、修订公司安全管理制度，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案； 5.1.4组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5.1.5对在安全工作中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见； 5.1.6深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业； 5.1.7建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质； 5.1.8负责各类事故汇总