华林超市员工薪酬讲义.docVIP

诚信申明 本人申明： 我所呈交的本科毕业设计（论文）是本人在导师指导下对本科四年专业知识进行的研究工作及全面的总结。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中创新处不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京化工大学北方学院或其它教育机构的学位或证书而已经使用过的材料。与我一同完成毕业设计（论文）的同学对本课题所做的任何贡献均已在文中做了明确的说明并表示了谢意。 若有不实之处，本人愿承担一切相关责任。 本人签名： 年 月 日 华林超市员工福利设计现状与对策分析 卢琦 工商管理专业 工商1005班 学号100310131 指导教师 刘廷兰 摘 要 本文将山西省大同市华林超市振兴店公司作为研究实例,通过自身对于该公司的深入了解和调研学习，对华林超市员工薪酬福利设计现状与对策展开了分析研究。从员工福利设计的原则、华林超市员工福利的现状以等角度入手，对华林超市员工福利的现状进行分析，找出公司现存福利制度的缺陷和不足，并提出相应的解决对策和政策建议。 文章在写作过程中参阅了大量的国内外相关文献，综合运用文献法、问卷法以及实地调研等方法来收集与企业相关的信息。坚持将理论与实践相结合的原则，分析该企业在员工福利设计方面存在的问题，并提出相应的改进建议。通过对华林超市员工福利设计现状与对策分析，可以深层次的研究员工福利设计过程中遇到的问题和改进办法，并且期望通过本文的研究，对国内其他企业员工福利的设计起到一定的参考和借鉴作用。 关键字：福利；设计原则；华林超市 Waring supermarket employee benefits design present situation and the countermeasure analysis Abstract In Datong city, Shanxi Province Shenyang supermarket to revitalize the company as an example, through their own research and in-depth study and understanding of this enterprise, China supermarket employee welfare Lin design present situation and the countermeasure research, from the staff welfare design principle, the status quo of Shenyang supermarket employee benefits, such as Angle Lin supermarket employee benefits in China present situation analysis, found the problems, put forward the corresponding rationalization countermeasure and the suggestion. The article reference in the process of writing the related literature at home and abroad in recent years, using literature method, questionnaire method and field research methods to collect information related to enterprise, insist on combining theory with practice, points out that the enterprise in staff welfare issues, and put forward related Suggestions. In short, the enterprise has a perfect and improve the welfare system can fully arouse the enthusiasm of employees, enhance the competitiveness of the enterprises make the enterprise in the fierce competition in the invincible position. Keywords: welfare; design philosophy; Hualin supermarket = 目 录 前