标准化作业精要.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3、标准化作业 标准化作业包含作业标准化、管理标准化两个方面。 作业标准化:为达到企业目标预期效果,职工穿着规定的劳防用品,严格按规定的操作手顺、基准,在规定的时间内,进行规定的作业;同时,通过一定的程序对规定进行优化完善的行为活动过程。 管理标准化:为实现作业标准化,按标准化作业管理思路进行的一系列管理活动。 定期汇编标准化作业信息,反映现场情况、分析典型案例; 完善标准化作业体系,对现有岗位规程不断充实、优化; 定期对职工进行标准化作业教育培训; 对各二单位推进工作定期进行评价,奖优罚劣; 对现场存在的问题进行分析、研究,对薄弱环节进行专项整治。 作业管理 1、严格执行调度指令 2、严格执行调度信息管理规定。对各种突发性事故能及时、如实、逐级汇报,并采取有效措施,排除故障(险情、隐患等),尽快恢复生产。 3、加强作业协作,严格工序服从。 4、各类“预案”、“事故档案”健全,取用方便,使用熟练。 设备、计量管理 设备: 1、设备点检、巡检、维护、保驾工作标准化,设备运行实绩好 2、检修的过程控制管理 3、备件管理规范化 4、全面推进TPM活动,成效突出 2、现场计量、计控设备的各种图表、原始记录规范、完整、准确。 3、一、二级计量仪表、衡器及重点工艺质量控制仪表完好。4、严格执行计量器具分类管理。等级标志齐全、醒目、整齐,仪表管理台帐健全。 计量: 1、按计量程序文件要求做好计量器具和计量数据的日常管理工作。 质量管理 1、严格执行各项工艺、技术、操作规程; 2、公司及二级单位质量监控工作制度健全、活动正常、富有成效; 3、每月运用统计技术对质量波动进行分析。 成本管理 1、实施成本指标、目标的分解、落实和考核管理。 2、严格执行作业区成本分析制度,每月进行成本差异分析,并制定改进措施。 3、健全各种消耗原始资料收集和台帐管理工作 4、成本基础数据资料的质量和日常归档工作 5、计划值执行精度达标,所设定的指标应具有挑战性。 能源管理 1、严格执行能源调度指令,维护系统平衡。 2、遵守公司能源管理制度,合理使用能源,杜绝违章用能(如:跑、冒、滴、漏等)。 3、能源设备安全运行 4、耗能数据记录准确,定期分析用能设备消耗指标,主要耗能指标纳入考核。 5、全面推进节能基础工作(节能项目、JK活动、合理化建议、科研等)。 人事管理 1、严格执行公司各项人事管理制度,做到遵纪守法。 2、岗位规范健全,职工熟知岗位规范要求。 3、最大限度调动作业区全体员工的工作热情 文明作业 1、操作室和休息室环境安静整洁、照明良好、窗明几净,桌椅、工作台和各类柜子完整无缺摆整齐,无杂物存入,确保道路畅通。 2、严格执行要害及其它重点部位不准吸烟、不准吃零食、不准存放食品的规定,实施文明作业。无关人员不准随意进入上述区域。 3、工器具、零星小型仪器仪表和电讯材料管理定置化(集中统一管理和使用,定点标准化存放,建立制度,指定专人负责和交接,做好使用记录)。 4、告示牌的设置与管理(操作室设置统一告示牌,板面内容为上级通知、告示、目标管理、安全危险预知、考勤表、业绩考核等。板面整洁美观大方)。 5、作业区“ 三化”和“ 文明厕所”管理 环境管理 1、工业垃圾与生活垃圾分类存放 2、管好用好环保设施 3、有效控制作业区域内影响环境的因素 4、环保项目推进达标 四、标准化作业的发展 1、标准化作业的展望 标准化作业是无尽的话题 发展平衡性、人员变化性 标准化作业是无句号的工作 工作内容、标准、实践不断发生变化 标准化作业是管人管事为一体的结合 以人为本、以事为重心 2、标准化作业发展的特点: 全员性、规范性 、重复性 由单一的规范向系统化转变——由某一项标准到管理综合。 由点到面的转化——个人的标准化→作业区→创新群体。 由标准提出、制定逐步向绩效评价制度配合。 由对基层人员要求,转变对作业人员、管理人员全员的规范。 现场标准化作业 一、概念介绍 1、相关的定义: 标准:对重复性的事物、行为、概念等进行统一,统一后的内容就是标准。 标准化:制订、发布、实施、修改标准,以获得最佳秩序与效果的过程称之为标准化。 2、标准化对企业的意义 现代企业的基础管理职能是标准化管理 各项管理工作都是通过制定规章制度予以落实 现代企业的基本管理手段是标准法制手段 通过制订标准或采用先进标准推动技术进步 通过标准规范组织和员工行为 现代企业的基本管理方法是标准化方法 3、标准化作业 对企业而言,标准化是以获得最佳生产经营秩序和经济效益为目标,对生产经营活动范围内的重复性事物、行为、概念制订、发布、实施、修改标准,以及执行与企业相关的国家、行业、地方标准为主要内容的活动过程。 现场标准化:将企业规定的技

文档评论(0)

基本资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档