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销企 10月 聚财宝老客户升级 升级,是冲击方案的助推器 升级,是拜访服务的敲门砖 升级,是促成新单的机关枪 升级,是绑住客户的大麻绳 高手们眼中的升级 心态:把握升级,决不错过 行动:逐一拜访,决不漏网 再战:2016聚财专享 财富成长 * 有了15年的成功经验,再做驾轻就熟,且待开发客户量仍然巨大 降息通道下,附加万能账户结算利率再提升:10月起提升至5% 聚财宝增加抵交续期保费功能 15年未参加的老客户——延续聚财专享,老客户加保,可以升级老保单 15年参加过的老客户——以“聚财宝结算提高” 上门拜访,再次寻求加保 忠实目标客户 再战优势 再战目标 活动规则不变:限时、限人、限产品 * 老保单“七星”变“九星”: 富贵、金裕、尊越、财富一生/尊享/至尊/尊崇、尊御、赢聚 15年未附加聚财宝/附加万能两全 新保单: 财富尊耀(新财富)或尊宏人生(新尊御) 投保申请日在15年12月12日,且承保在16年 附加聚财宝15 老保单的投保人或被保人为新保单的投保人或被保人之一 温馨提示:2015年10-12月承保的尊宏人生不能参加活动,期间活动目标老客户投保投保尊宏人生时,系统会弹出提示“您的客户***是“聚财专享?财富成长”活动的尊贵客户,若承保在15年开门红期间,可为其特定保单进行利益升级。请确认是否需要调整投保时间?”(同去年一样)。 升级操作不限业务员,人人都能服务,服务流程都一样,你的保单,我来升级! 这是一次全民疯狂的升级大战 抢客户! 抢时间! 升级限时间,开门红结束就没有了,过了这个村,就没这个店! 老保单附加聚财宝利益 更灵活: 投被保人均可灵活领取、追加方便; 与累积生息帐户可灵活转换; 新增抵交保费功能;由、更具空间! 活动流程 * 面谈前 面谈中 面谈前关键点 1、锁定目标客户:在E行销中查询有升级资格的老客户保单资料,根据评分标准对客户进行评分,针对高星级客户进行重点约访; 2、深挖购买需求:回顾客户以前购买理财型产品的理由,挖掘潜在需求 3、升级利益对比:做两份计划书,一份附加聚财宝,一份累计升息,打印“收益对比表”,做好促成准备;(同时需准备服务账单、尊宏彩页、老客户升级回访函三款工具) 内部培训资料·严禁外传 * 1、名单下发 10月23日,业务员可以通过E售通达系统查询名下老客户(去年参加过活动的做标记); 11月14日,可进行利益对比演示。 【关键点】按客户交费能力、交费期是否到期等,做好拜访计划。 2、活动短信发送 内部培训资料·严禁外传 * 公司会向客户发送活动短信,通知客户参加 【关键点】清楚发送短信时间、内容,并及时追踪 尊贵的客户: 平安人寿近期上市一款高端理财保险计划—尊宏人生/财富尊耀·聚财宝。 您作为公司的尊贵客户,还可以参加“聚财专享·财富成长”专项活动,帮您实现特定保单的利益升级。您的服务人员近期会与您联系。 详询您的服务人员或95511。 中国平安 参考话术 去年未沟通的客户: 陈先生,你好!我向您确认一件事情,您有没有收到公司发送给您关于“聚财专享·财富成长”的短信?这关系到您原保单的权益升级,我要把相关资料专程给您送过去的。最多耽误您半小时的时间,到时我会向您详细的介绍和讲解,您看您是周三还是周四比较方便! 去年已沟通客户: 陈先生您好,非常感谢您一直以来,对我工作的支持。您于2008年1月购买的一份金裕人生终身分红两全保险,现在已经交完费了。去年跟您讲过的那个升级活动,一经推出,获得客户的大力热捧,所以,2016年,公司为了更好的回馈像您这样的老客户,再次推出了一个更好的升级服务,按公司要求,我需要跟您详细解说一下新的升级流程。当然,不管您是否做升级的决定,都没有关系,我们就当坐坐叙叙旧嘛,不知道您是周三还是周四有时间,我只是想用15-20分钟的时间跟您讲解确认一下。 3、电话邀约 * 【关键点】只讲尊贵客户活动,不讲利益明细,邀约见面 关键材料 1、活动材料:服务账单、活动彩页、 3张利益演示表(会使用E售通达工具,详见附件) 2、投保材料:产品彩页、新产品建议书、投保书、1080单证等投保资料 4、准备材料 * 面谈中关键点 1、重功能讲解:先回顾老保单,重在和客户再谈保险理念,强化理财型产品针对客户本人的作用,激发购买意愿后,再量身打造保额。并强调,升级后的聚财宝账户,让投保人对于资金的管控更保证。 2、已通知的七星客户:强调去年经济市场一路向好的情况下,我们的利率为4.5%,但是,在今年整体经济市场的情况转弱的阶段,我们平安却逆市上扬,结算利率增加为5%,而且单独账户核算。 3、以退为进邀约:如客户选择不购买,使用回访函让客户再次考虑,为后续邀约至产说会再次促成做准备。 5、回顾老单(例) 业务员:陈先生,您和我提过最重视养老规划。这是
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