2015年人力行政部工作方案教程解析.ppt

XXX公司 人力行政部 2015年度人力行政工作安排 一、人力资源工作 1、招聘工作 2、面试工作、入离职工作 3、培训工作 4、绩效考核工作 5、员工关系 6、竞聘上岗制度 7、人力资源数据库的建立 2015年度工作计划——人力资源 2015年度工作计划——行政管理 二、行政管理工作 1、公司各项资质的申报工作（延续、升级、就位、年审） 2、公司制度与流程的编制、出台、试运行、修订、执行落实 3、公司各项档案的基本建立 4、开发公司OA模块中行政人力部分，使之发挥实际效用 2015年度人力资源工作之一：招聘 招聘制度和流程的确立、修订、完善、执行落实 年度招聘计划的出台 微媒体招聘渠道的开发 招聘资料的整理存档 院校开发与维护 人才库的建立 2015年度人力资源工作之二：年度招聘计划 根据目前岗位配置 年度人员培养计划 后续人才储备状况 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 2015年度人力资源工作之三：招聘渠道的开发和利用 网络： 1、行业网，英才网 2、专业网，智联、前程无忧 3、生活类网，58同城、赶集网、百姓网等 报