人因工程复习资料分析.docVIP

第一章 一、 人因工程的命名 1. 人因工程学是研究人—机—环境三者之间相互关系的学科，是近几十年发展起来的一门边缘性应用科学 2. 国内外命名情况 美国：人的因素工程学 或 人类工程学 西欧： 人类工效学 日本： 人间工学 我国： 人机工程学、人体工程学、工程心理学、 3. 国际人类工效学学会将该学科定义为 研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、生活中和休假时怎样同意考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题 二、起源与发展 四个时期：萌芽时期、兴起时期、成长时期、发展时期（了解） 三、研究内容 P7 1.研究人的胜利与心理特性2.研究人机系统总体设计3.研究人机界面设计4.研究工作场所设计和改善5.研究工作环境及其改善6.研究作业方法及其改善7.研究系统的安全性8.研究组织与管理的效率 应用领域 表1—1 四、研究方法 P10 1.调查法2.观测法3.实验法4.心理测量法5.心理测试法6.图示模型发 五、效度与信度含义 P14 效度：效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容 信度：信度是指研究方法和研究结果的可靠性，即多次测量的结果保持一致性的程度 第二章 (理解) 一、神经组织 主要由 神经元 和 神经胶质组成 二、感觉系统 （一）视觉 优点：可在短时间内获取大量信息；可利用颜色和形状传递性质不同的信息；对信息敏感，反应速度快；感觉范围广，分辨率高；不容易残留以前刺激的影响 缺点：容易发生措施、错觉和容易疲劳 （二）听觉（三）平衡觉 （四）味觉 四原味：酸、甜、苦、咸 （五）嗅觉 嗅觉感受器 嗅粘膜 （六）肤觉P29 1.触觉两点辨别阈：人能辨别出里两点受触、压的最小距离 2.两点辨别阈越小，皮肤感觉分辨力越高 3.触压觉和痛觉的适应现象显著，连续刺激会减弱或失去知觉 三、骨骼系统 人体内有206块骨 四、人体活动能源P32 1.直接能源 三磷酸腺苷（ATP） 2.功能系统 （1）磷酸原（ATP—CP）系统（2）乳酸能系统（3）有氧化系统 P33 表2—1 五、人的心理因素 性格、能力、动机、情绪、意志 第三章 一、微气候的含义 微气候是指工作（或生活）场所所处的局部气候条件，主要包括空气气温、空气湿度、气流速度（风速）以及热辐射条件等四个参数 空气温度 摄氏度和华氏度及两者转换方法P44 空气湿度 绝对湿度是指每立方米空气内所含的水汽克数 相对湿度 相同温度、压力条件下，水气压强与饱和水气压强的百分比 3. 气流速度（风速） 4. 热辐射 定义：物体在绝对温度大于0K是的辐射能量 要求： 认识各要素的测量仪器 P45.46图 二、微气候环境的综合评价P50 1.不舒适指数2.有效温度 （P52图）3.三球温度指数（WBGT）4.卡他度 三、高温环境、低温环境对人、工作效率的影响与改善措施 高温：（1）对消化系统具有抑制作用。（2）对中枢神经系统具有抑制作用。（3）导致水分和盐分大量丧失。（4）高温及噪声联合作用损伤人的听力。 改善措施：高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善。（细看P59） 低温：（1）引起人体肌肉痛、发炎，神经痛、神经炎，腰痛、风湿痛等各种疾患（2）影响人体四肢的灵活性，最常见的是肢体麻木 改善：（1）做好采暖和保暖工作（2）提高作业负荷。（3）个体保护（4）采用热辐射取暖。 第四章 一、度量（了解） 二、视觉特性P64 1.明适应：从黑暗环境进入明亮环境，视觉逐步适应明亮环境的过程。 适应时间长 2.暗适应：从明亮环境进入黑暗环境，视觉逐步适应黑暗环境的过程。 适应时间短 3.视野 静视野：头部固定、眼球静止不动的状态下自然可见的范围 注视野：头部固定而转动眼球注视某中心点时所见的范围 动视野：头部固定而自由转动眼球时的可见范围 注视野范围最小 4视度 三要素：适当的亮度、物体的尺寸、物体和背景的亮度对比 三、照明对作业的影响 （照明条件与作业效率和视觉疲劳有何关系？是否照度值越高，作业效率越高？?） 照明对工作的影响，尤其表现在照明不好的情况下，人会很快的疲劳，工作效率低，效果差。照明不好，由于反复努力辨认，造成视觉疲劳。提高照明度可以提高识辨速度和主体视觉，从而提高工作效率和准确度，达到增加产量，减少误差，提高产品质量的效果。但并不是照明度越高，作业效率越高。一般认为在临界照明度值以下，随着照明度的增加，工作效率迅速提高，效果十分明显；在临界照明度值以上，增加照明度对工作效率的提高影响很小，或根本无所改善；当照明度值提高到使人产生眩光时，会降低工作效率。 四、眩光 1. 什么叫眩光 当视野内出现过