企业工作业绩计量与评价的系统研究(52页)要点S.docVIP

目 录 第一部分 工作业绩计量与评价的基本问题 业绩计量与评价的定义与环节 业绩计量与评价的作用 业绩计量与评价的要素 业绩计量与评价模式 公司业绩评价的实施 第二部分 业绩计量评价的指标内容和评价标准的选择 计量指标的应有特征 业绩评价指标具体内容 评价标准的选择 第三部分 我国企业业绩计量评价状况的系统分析 调查结果分析 调查中显示中国业绩评估系统存在的问题及原因 第四部分 公司集团内部业绩计量和评价指标系统的设置 影响指标选择的关键因素 二、适合采用传统的按组织结构分级的业绩计量评价模式 三、我国企业公司集团评价指标的选择 业绩评价与报酬 第五部分 企业建立科学合理业绩计量评价制度的环境治理 一、整个市场体系的规范化 二、业绩评价体系自身的完善 企业工作业绩计量与评价的系统研究 在现代社会中，信息已被公认为是有价值的经济资源。企业掌握确切、充分的内部经营信息和外部环境信息，将导致正确的决策与适当合理的经营方式，从而使企业走向成功。管理信息系统的建立与运用是现代企业管理的标志。而企业经营业绩的计量在企业管理信息系统中居于核心地位。如果企业拥有一个准确、合理、有效的业绩信息，将为企业的决策、战略制定，经营控制和员工激励等方面提供可靠依据，推动企业改进工作，走向成功。而失当的业绩计量系统和歪曲的计量结果将导致企业功能的失调，影响经营效率，导致目标的失败。 业绩的计量与评